Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Marketing Executive (Paid Media) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc cho vị trí Marketing Executive (Paid Media) tại TP.HCM, được tối ưu để thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

Mô tả công việc: Marketing Executive (Paid Media)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật, và lý do tại sao ứng viên nên làm việc ở đây. Hãy làm cho phần này thật hấp dẫn!]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Marketing Executive (Paid Media) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Paid Media:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch Paid Media chi tiết, phù hợp với mục tiêu marketing tổng thể của công ty.
Phân bổ ngân sách hiệu quả cho các kênh quảng cáo khác nhau.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, YouTube), Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời để đạt được ROI tốt nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Paid Media.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Design để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo chất lượng cao.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo đối với doanh số.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Paid Media Executive/Specialist).
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và bằng văn bản.
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn, tùy vào chính sách công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy vào chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng tại TP.HCM]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Marketing Executive (Paid Media) - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments