Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Marketplace Ads Executive lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Marketplace Ads Executive, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Marketplace Ads Executive

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Thưởng (KPIs)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo trên các sàn thương mại điện tử (Marketplace)? Bạn có đam mê với việc tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] và cùng chúng tôi chinh phục thị trường Marketplace đầy tiềm năng!

Với vai trò Marketplace Ads Executive, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu quảng cáo trên các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, Tiki,...).
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với từng sản phẩm/dịch vụ và mục tiêu kinh doanh của công ty.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Marketplace (Shopee Ads, Lazada Sponsored Discovery, Tiki Ads...).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, Conversion Rate, ROAS...) và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để cải thiện quảng cáo và landing page.

Nghiên cứu và thử nghiệm các tính năng quảng cáo mới:

Cập nhật liên tục các tính năng và chính sách quảng cáo mới của các sàn TMĐT.
Thử nghiệm các tính năng quảng cáo mới để tìm ra các phương pháp hiệu quả nhất.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, và Procurement để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các mẫu quảng cáo hấp dẫn.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketplace Ads Executive, Digital Marketing chuyên về Marketplace...).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trên các sàn TMĐT lớn (Shopee, Lazada, Tiki...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trên Marketplace (Shopee Ads, Lazada Sponsored Discovery, Tiki Ads...).
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROAS...).
Có kiến thức về Digital Marketing, E-commerce.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint...).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm tòi học hỏi.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng theo KPIs hấp dẫn.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Khác:

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc]
Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa điểm làm việc], [Thời gian làm việc], [Địa chỉ email], Còn tin là còn nhận CV cho phù hợp với thông tin của bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa làm việc để thu hút ứng viên hơn.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc chi tiết và dễ hiểu để ứng viên có thể nắm bắt được yêu cầu công việc một cách rõ ràng.
Hãy sử dụng ngôn ngữ tích cực và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments