Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Media Buyer lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc Media Buyer chi tiết, hấp dẫn, và phù hợp với mức lương 15-30 triệu đồng, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG MEDIA BUYER (Lương 15-30 triệu) - Cơ hội phát triển sự nghiệp đột phá!

Bạn là một Media Buyer tài năng, đam mê với những con số, am hiểu thị trường quảng cáo và luôn tìm kiếm cơ hội để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch? Hãy gia nhập [Tên công ty] - nơi bạn được thỏa sức sáng tạo, phát triển bản thân và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, những thành tựu nổi bật...]

Ví dụ:
_Chúng tôi là [Tên công ty], một agency marketing hàng đầu với hơn 5 năm kinh nghiệm, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, sáng tạo và luôn khát khao chinh phục những thử thách mới._

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu chiến dịch, báo cáo hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch truyền thông đa kênh (Facebook, Google, TikTok, Zalo,...) phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách.
Triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Đàm phán với các đối tác truyền thông để có được mức giá tốt nhất.

Quản lý và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho cấp trên và khách hàng (nếu có).

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến và các nền tảng truyền thông.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Account, Creative,...) để đảm bảo chiến dịch được triển khai thành công.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buyer hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok, Zalo,...).

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROI,...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực cao và sẵn sàng học hỏi những điều mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hòa đồng, thân thiện.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint,...).
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,...).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn (Team Leader, Manager,...).
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực marketing.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển Media Buyer] - [Họ và tên]
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu [] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.

Contact seller Share

Comments