Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh (Lead Business Analyst) yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

dự thảo Mô tả Công việc (JD) cho vị trí Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh (Lead Business Analyst) với yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG NHÓM PHÂN TÍCH KINH DOANH (LEAD BUSINESS ANALYST)

Bạn có phải là một Business Analyst dày dặn kinh nghiệm, đam mê dẫn dắt đội nhóm và tạo ra những tác động thực sự cho doanh nghiệp? Bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy tiềm năng phát triển? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

VỀ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, văn hóa, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Với vai trò Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh, bạn sẽ là người dẫn dắt và chịu trách nhiệm cho hoạt động phân tích kinh doanh của nhóm, đảm bảo các dự án được triển khai hiệu quả, đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng và đóng góp vào sự tăng trưởng chung của công ty. Cụ thể, bạn sẽ:

Lãnh đạo và quản lý:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Business Analyst, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm, đưa ra phản hồi và đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và sáng tạo.

Phân tích và tư vấn:

Phân tích nhu cầu kinh doanh của khách hàng và các bên liên quan.
Thu thập, phân tích và tài liệu hóa các yêu cầu nghiệp vụ (business requirements).
Đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Xây dựng các tài liệu phân tích nghiệp vụ chi tiết, bao gồm use case, user story, process flow, v.v.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (development, testing, project management, v.v.) để đảm bảo các giải pháp được triển khai thành công.

Quản lý dự án:

Tham gia vào quá trình lập kế hoạch dự án, ước tính thời gian và nguồn lực cần thiết.
Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Quản lý rủi ro dự án, xác định và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Báo cáo tiến độ dự án cho các bên liên quan.

Cải tiến quy trình:

Đề xuất và triển khai các quy trình, công cụ và phương pháp làm việc mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của nhóm.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực phân tích kinh doanh.

YÊU CẦU

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Business Analyst, Senior Business Analyst hoặc các vị trí quản lý tương tự).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích kinh doanh.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp phân tích nghiệp vụ, mô hình hóa quy trình và các công cụ hỗ trợ phân tích.
Có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng tiếng Anh tốt (nói và viết).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ BA (ví dụ: CBAP, CCBA).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty].

QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Cơ hội làm việc với những đồng nghiệp tài năng và giàu kinh nghiệm.
Các hoạt động teambuilding, company trip thường xuyên.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

ỨNG TUYỂN TRƯỞNG NHÓM PHÂN TÍCH KINH DOANH – [Họ và tên]

.

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Điều chỉnh JD:

Hãy điều chỉnh JD này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn, bao gồm các yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm và các phúc lợi khác.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, truyền cảm hứng và tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ những nét độc đáo về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên có cùng giá trị và mong muốn.

Quảng bá trên các kênh phù hợp:

Đăng tải JD này trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí (ví dụ: Lead Business Analyst, Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh, Business Analyst Manager) để JD của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments