Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Trưởng nhóm Sản phẩm (Lead Product Manager) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Sản phẩm (Lead Product Manager) mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG NHÓM SẢN PHẨM (LEAD PRODUCT MANAGER)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Sản phẩm (Lead Product Manager) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ sản phẩm của chúng tôi và chịu trách nhiệm cho sự thành công của [Tên sản phẩm/dòng sản phẩm chính]. Bạn sẽ là người kết nối giữa tầm nhìn chiến lược, nhu cầu của khách hàng và khả năng thực thi của đội ngũ kỹ thuật.

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng và quản lý lộ trình sản phẩm (product roadmap) phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty và nhu cầu thị trường.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và thu thập phản hồi từ khách hàng để xác định các cơ hội và thách thức.
Phát triển và duy trì backlog sản phẩm, đảm bảo các yêu cầu được ưu tiên và mô tả chi tiết.
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kỹ thuật, thiết kế và marketing để đảm bảo sản phẩm được phát triển và ra mắt đúng thời gian và ngân sách.
Theo dõi và phân tích hiệu suất sản phẩm, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Quản lý và phát triển đội ngũ Product Manager, tạo môi trường làm việc hiệu quả và khuyến khích sự sáng tạo.
Đảm bảo sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp luật.
Báo cáo định kỳ về tiến độ sản phẩm, các vấn đề và rủi ro tiềm ẩn cho Ban Giám Đốc.

Trách nhiệm:

Chịu trách nhiệm cuối cùng về sự thành công của sản phẩm/dòng sản phẩm được giao.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mang lại giá trị cho công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan (stakeholders).
Đưa ra các quyết định chiến lược về sản phẩm dựa trên dữ liệu và phân tích.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Sản phẩm (Lead Product Manager) hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Điền lĩnh vực liên quan đến sản phẩm của công ty, ví dụ: công nghệ, thương mại điện tử, tài chính...] là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm (product development lifecycle).
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
Kỹ năng xây dựng và quản lý lộ trình sản phẩm (product roadmap).
Kỹ năng viết tài liệu đặc tả sản phẩm (product requirements document).
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý sản phẩm (ví dụ: Jira, Asana, Trello...).
Am hiểu về các phương pháp Agile/Scrum.
Khả năng làm việc với dữ liệu và các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tư duy chiến lược và tầm nhìn.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan (ví dụ: Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin...).
Khả năng tiếng Anh tốt (nói và viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, phụ cấp...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và tạo ra những sản phẩm tuyệt vời!

Lưu ý quan trọng:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ cụ thể và các yêu cầu đặc thù của bạn.
Nghiên cứu kỹ về mức lương trung bình cho vị trí Trưởng nhóm Sản phẩm trong ngành và khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments