Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Trưởng phòng Mobile Marketing (Head of Mobile Marketing) kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Mobile Marketing (Head of Mobile Marketing), với kinh nghiệm yêu cầu trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng phòng Mobile Marketing (Head of Mobile Marketing)

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing

Mô tả công việc:

Trưởng phòng Mobile Marketing chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các chiến dịch marketing trên nền tảng di động nhằm tăng trưởng người dùng, tương tác và doanh thu cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Mobile Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng mobile marketing mới nhất.
Xây dựng chiến lược mobile marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing cho các kênh di động.

Triển khai và quản lý các kênh Mobile Marketing:

App Store Optimization (ASO):

Tối ưu hóa ứng dụng trên các cửa hàng ứng dụng (App Store, Google Play) để tăng khả năng hiển thị và lượt tải.

Mobile Advertising:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng di động (Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng quảng cáo khác).

SMS Marketing:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch SMS marketing hiệu quả.

Push Notifications:

Thiết lập và tối ưu hóa thông báo đẩy để tăng tương tác với người dùng.

In-App Marketing:

Phát triển các chiến dịch marketing trong ứng dụng để thúc đẩy tương tác và doanh thu.

Mobile SEO:

Tối ưu hóa website cho thiết bị di động để cải thiện thứ hạng trên công cụ tìm kiếm.

Email Marketing (tối ưu cho mobile):

Đảm bảo các chiến dịch email marketing hiển thị tốt trên thiết bị di động.

Influencer Marketing (tập trung vào nền tảng di động):

Hợp tác với các influencer trên các nền tảng như TikTok, Instagram để quảng bá sản phẩm/dịch vụ.

Phân tích và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch mobile marketing.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, AppsFlyer, Adjust, v.v.) để đo lường ROI và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của các kênh mobile marketing.

Quản lý đội nhóm:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên mobile marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực mobile marketing.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và công cụ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện trải nghiệm người dùng trên thiết bị di động.

Phối hợp với các phòng ban khác:

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sản phẩm, Kinh doanh, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Mobile Marketing, Mobile Marketing Manager, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về ứng dụng di động, thương mại điện tử, hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về mobile marketing và các kênh truyền thông trên di động.
Nắm vững các công cụ và nền tảng mobile marketing (Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, AppsFlyer, Adjust, Firebase, v.v.).
Có kiến thức về ASO, SEO, SEM, content marketing, email marketing, social media marketing.
Am hiểu về hành vi người dùng trên thiết bị di động.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (tùy vị trí).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Chế độ khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Mobile Marketing - [Họ và tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Contact seller Share

Comments