Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Tuyển Trưởng nhóm Performance Marketing yêu cầu trên 1 năm kinh ngh

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Performance Marketing, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Trưởng nhóm Performance Marketing

Mô tả công việc

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật. Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên Công ty] tự hào mang đến...]

Về vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Performance Marketing tài năng, nhiệt huyết để dẫn dắt đội ngũ và thúc đẩy tăng trưởng thông qua các chiến dịch marketing hiệu quả, tập trung vào hiệu suất. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, tối ưu hóa và báo cáo về các chiến dịch trên nhiều kênh khác nhau, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh marketing tiềm năng và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mới để đưa ra các chiến lược sáng tạo.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh, đối tượng mục tiêu và thông điệp.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch liên tục để đạt được ROI cao nhất.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
Phân công công việc, giao tiếp mục tiêu và theo dõi tiến độ của từng thành viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, sử dụng các công cụ như Google Analytics, v.v.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo kết quả cho cấp trên và các bên liên quan.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách Performance Marketing một cách hiệu quả.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách đúng mục tiêu và mang lại ROI cao nhất.
Theo dõi và báo cáo về việc sử dụng ngân sách.

Thử nghiệm và sáng tạo:

Liên tục thử nghiệm các kênh, chiến thuật và thông điệp mới để tìm ra những cách hiệu quả nhất để tiếp cận khách hàng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong Performance Marketing.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Performance Marketing, Chuyên viên Performance Marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing và các kênh quảng cáo trực tuyến.
Kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như Google Analytics.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng thích ứng nhanh.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki...)
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan đến Performance Marketing.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Phụ cấp:

[Các loại phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại,...].

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Có thể bổ sung: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp].

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

[Các hoạt động team building, du lịch hàng năm].
[Chế độ nghỉ phép năm theo quy định].
[Các phúc lợi khác như quà sinh nhật, thưởng lễ tết,...].

Đánh giá và tăng lương:

[Thời gian đánh giá và tăng lương định kỳ].

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển Trưởng nhóm Performance Marketing.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để thu hút ứng viên phù hợp.
Đảm bảo rằng JD được trình bày rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments