Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 12 nhân viên - Quản lý & Lãnh đạo IT (IT Management & Leadership) lương cạnh tranh

Tuyển gấp 12 nhân viên - Quản lý & Lãnh đạo IT (IT Management & Leadership) lương cạnh tranh

Mô tả công việc:

Quản lý và điều hành:

Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hoạt động của bộ phận IT phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động hàng ngày của bộ phận IT (bao gồm: phát triển phần mềm, quản trị hệ thống, hỗ trợ người dùng, bảo mật thông tin...).
Đảm bảo hệ thống IT của công ty hoạt động ổn định, hiệu quả và an toàn.
Chịu trách nhiệm về việc quản lý ngân sách, chi phí IT.

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên IT.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và gắn kết trong bộ phận.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Động viên, tạo động lực và phát triển tiềm năng của từng thành viên trong đội ngũ.

Tư vấn và hỗ trợ:

Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến IT, đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các dự án liên quan đến IT.
Hỗ trợ người dùng trong công ty giải quyết các vấn đề liên quan đến IT.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng công nghệ mới, đánh giá và đề xuất ứng dụng vào thực tế.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống IT, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác công nghệ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý IT, Trưởng phòng IT, Giám đốc IT...).
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ IT từ 5 người trở lên.
Có kinh nghiệm triển khai các dự án IT (phát triển phần mềm, nâng cấp hệ thống...).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu rộng về các lĩnh vực IT (phần mềm, phần cứng, mạng, bảo mật...).
Có kiến thức về quản lý dự án, quản lý ngân sách.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản lý IT (PMP, ITIL...).

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, sự kiện của công ty.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và có trình độ chuyên môn cao.
Cơ hội được phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Quản lý & Lãnh đạo IT - [Họ và tên]
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Chúc các bạn thành công!

Contact seller Share

Comments