Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 12 nhân viên - Trưởng nhóm Thiết kế (Lead Designer / Design Lead) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Tuyển gấp 12 nhân viên

Trưởng nhóm Thiết kế (Lead Designer / Design Lead)

Mô tả công việc:

Quản lý và điều phối nhóm thiết kế để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, hướng dẫn và hỗ trợ họ trong quá trình thực hiện.
Đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ theo bộ nhận diện thương hiệu của công ty trong tất cả các sản phẩm thiết kế.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất để áp dụng vào các dự án.
Tham gia vào quá trình xây dựng ý tưởng, concept và triển khai các dự án thiết kế.
Đánh giá và phản hồi về chất lượng công việc của các thành viên trong nhóm.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Product,...) để đảm bảo tính hiệu quả của các sản phẩm thiết kế.
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Designer, Design Lead, Senior Designer).
Có kiến thức chuyên sâu về thiết kế đồ họa, thiết kế UI/UX.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, Figma,...
Có khả năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt và cập nhật các xu hướng thiết kế mới.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng và thuyết phục.
Có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực và sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Điền lĩnh vực cụ thể của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến,...]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Thưởng (theo hiệu suất công việc và đóng góp cho dự án)
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong lĩnh vực thiết kế.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty như: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Nên điều chỉnh các yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với đặc thù và ngân sách của công ty.
Portfolio là yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực của ứng viên, cần nhấn mạnh điều này trong thông báo tuyển dụng.
Có thể thêm các thông tin khác về công ty để thu hút ứng viên (ví dụ: văn hóa công ty, các dự án đã thực hiện,...)

Contact seller Share

Comments