Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 13 nhân viên - Chuyên viên Tuân thủ IT (IT Compliance Specialist) yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tuân thủ IT (IT Compliance Specialist) với các yêu cầu, quyền lợi và mô tả công việc cụ thể:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Chuyên viên Tuân thủ IT (IT Compliance Specialist)

Số lượng:

13 người

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Tuân thủ IT năng động, có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về các tiêu chuẩn, quy định và luật pháp liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hệ thống, quy trình và hoạt động IT của công ty tuân thủ theo các yêu cầu pháp lý, chính sách nội bộ và các tiêu chuẩn ngành.

Xây dựng và Duy trì Hệ thống Tuân thủ:

Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý tuân thủ IT toàn diện, bao gồm các chính sách, quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu.
Đảm bảo hệ thống tuân thủ IT được cập nhật thường xuyên để đáp ứng các thay đổi của luật pháp, quy định và tiêu chuẩn ngành.

Đánh giá và Kiểm tra Tuân thủ:

Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ IT định kỳ để xác định các lỗ hổng và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Tiến hành kiểm tra tuân thủ nội bộ để đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát và đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện kiểm toán tuân thủ từ bên ngoài (ví dụ: kiểm toán của cơ quan quản lý nhà nước, kiểm toán độc lập).

Quản lý Rủi ro Tuân thủ:

Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro liên quan đến tuân thủ IT.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch giảm thiểu rủi ro tuân thủ.
Theo dõi và báo cáo về tình hình rủi ro tuân thủ IT.

Đào tạo và Nâng cao Nhận thức:

Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về tuân thủ IT cho nhân viên.
Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của tuân thủ IT và các quy định, chính sách liên quan.

Báo cáo và Tư vấn:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ IT cho Ban Giám đốc và các bên liên quan.
Tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề liên quan đến tuân thủ IT.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các luật pháp, quy định và tiêu chuẩn mới nhất liên quan đến tuân thủ IT.
Đề xuất các thay đổi cần thiết đối với hệ thống tuân thủ IT để đáp ứng các yêu cầu mới.

Phối hợp và Hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận IT, Pháp chế, Kiểm toán nội bộ và các bộ phận khác để đảm bảo tuân thủ IT toàn diện.
Hợp tác với các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức bên ngoài khác về các vấn đề liên quan đến tuân thủ IT.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tuân thủ IT, Chuyên viên Kiểm soát IT, hoặc các vị trí liên quan).
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, An ninh mạng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết sâu sắc về các tiêu chuẩn, quy định và luật pháp liên quan đến IT (ví dụ: ISO 27001, PCI DSS, GDPR, Luật An ninh mạng).
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý tuân thủ IT.
Có kinh nghiệm trong việc đánh giá rủi ro tuân thủ IT và thực hiện kiểm tra tuân thủ.
Có kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến tuân thủ IT (ví dụ: CISA, CISSP, CRISC).
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe).
Tham gia các hoạt động team-building, văn hóa, thể thao của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Chuyên viên Tuân thủ IT trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.

Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments