Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 13 nhân viên - Lead DevOps Engineer (Azure Focus) lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lead DevOps Engineer (Azure Focus) mà bạn có thể sử dụng:

TUYỂN GẤP 13 NHÂN VIÊN LEAD DEVOPS ENGINEER (AZURE FOCUS)

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 13 Lead DevOps Engineer tài năng và giàu kinh nghiệm, tập trung vào nền tảng Azure, để gia nhập đội ngũ kỹ thuật năng động của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng, triển khai và duy trì cơ sở hạ tầng và quy trình DevOps hiện đại, đảm bảo hiệu suất, tính ổn định và khả năng mở rộng của các ứng dụng và dịch vụ của công ty.

Xây dựng và Quản lý Cơ sở Hạ tầng Azure:

Thiết kế, triển khai và quản lý cơ sở hạ tầng trên nền tảng Azure (Azure VMs, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure DevOps, Azure Networking, Azure Storage...).
Tối ưu hóa chi phí và hiệu suất của cơ sở hạ tầng Azure.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy định.

Tự động hóa Quy trình DevOps:

Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) sử dụng Azure DevOps hoặc các công cụ tương tự.
Tự động hóa các tác vụ triển khai, cấu hình và quản lý cơ sở hạ tầng (Infrastructure as Code - IaC) bằng Terraform, ARM Templates hoặc các công cụ tương tự.
Phát triển và thực hiện các chiến lược kiểm thử tự động (unit test, integration test, end-to-end test).

Giám sát và Khắc phục Sự cố:

Thiết lập và duy trì hệ thống giám sát hiệu suất và cảnh báo (Azure Monitor, Prometheus, Grafana...).
Phân tích và khắc phục các sự cố liên quan đến cơ sở hạ tầng và ứng dụng.
Xây dựng các quy trình ứng phó sự cố và tham gia vào quá trình khắc phục sự cố.

Hợp tác và Chia sẻ Kiến thức:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, kiểm thử và vận hành để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong quy trình phát triển phần mềm.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm DevOps.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp DevOps mới nhất.

Vai trò Lãnh đạo (Lead):

Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm DevOps.
Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình DevOps.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (DevOps Engineer, Cloud Engineer, SRE).
Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Azure (Azure VMs, AKS, Azure Functions, Azure DevOps...).
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các pipeline CI/CD.
Có kinh nghiệm tự động hóa cơ sở hạ tầng (IaC) bằng Terraform, ARM Templates hoặc các công cụ tương tự.

Kiến thức và Kỹ năng:

Nắm vững các nguyên tắc và phương pháp DevOps.
Có kiến thức về các hệ điều hành Linux và Windows.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát và cảnh báo (Azure Monitor, Prometheus, Grafana...).
Có khả năng lập trình bằng một trong các ngôn ngữ sau: Python, Go, PowerShell, Bash.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến Azure (Azure DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect Expert...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ containerization và orchestration (Docker, Kubernetes).
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về DevOps và Azure.

Phát triển:

Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, chỗ ở, v.v.]

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty của bạn]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Liệt kê càng chi tiết các phúc lợi mà công ty bạn cung cấp sẽ càng thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa công ty của bạn.

Contact seller Share

Comments