Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 14 nhân viên - Senior Database Administrator (MySQL & PostgreSQL) lương cạnh tranh

nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi, được thiết kế để thu hút các Senior Database Administrator (MySQL & PostgreSQL) tài năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Senior Database Administrator (MySQL & PostgreSQL)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], nổi tiếng với môi trường làm việc sáng tạo, cởi mở và luôn khuyến khích sự phát triển của nhân viên.]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm 14 Senior Database Administrator (DBA) giàu kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất, tính bảo mật và tính khả dụng của các hệ thống cơ sở dữ liệu MySQL và PostgreSQL quan trọng của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Quản lý và Bảo trì:

Thiết kế, triển khai và duy trì các hệ thống cơ sở dữ liệu MySQL và PostgreSQL hiệu suất cao, có khả năng mở rộng và bảo mật.
Thực hiện các hoạt động bảo trì định kỳ, bao gồm sao lưu, phục hồi, vá lỗi và nâng cấp cơ sở dữ liệu.
Giám sát hiệu suất cơ sở dữ liệu, xác định và giải quyết các vấn đề về hiệu suất.

Tối ưu hóa và Điều chỉnh:

Tối ưu hóa các truy vấn SQL và cấu trúc cơ sở dữ liệu để cải thiện hiệu suất và giảm thiểu thời gian phản hồi.
Phân tích và điều chỉnh các tham số cấu hình cơ sở dữ liệu để đáp ứng nhu cầu của ứng dụng.

Bảo mật và Tuân thủ:

Triển khai và duy trì các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu khỏi truy cập trái phép.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy định của ngành.

Hỗ trợ và Giải quyết sự cố:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các nhà phát triển và các nhóm khác về các vấn đề liên quan đến cơ sở dữ liệu.
Nhanh chóng xác định và giải quyết các sự cố cơ sở dữ liệu để giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.

Tự động hóa và Cải tiến:

Phát triển và duy trì các script và công cụ tự động hóa để đơn giản hóa các tác vụ quản trị cơ sở dữ liệu.
Liên tục tìm kiếm các cơ hội để cải thiện hiệu suất, tính bảo mật và tính khả dụng của cơ sở dữ liệu.

Nghiên cứu và Đánh giá:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện cơ sở hạ tầng cơ sở dữ liệu.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến cho quy trình và thủ tục quản trị cơ sở dữ liệu.

Tham gia vào quá trình on-call khi có yêu cầu.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Senior Database Administrator hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và duy trì các hệ thống cơ sở dữ liệu MySQL và PostgreSQL quy mô lớn.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc cơ sở dữ liệu MySQL và PostgreSQL.
Kinh nghiệm với các công cụ và kỹ thuật sao lưu, phục hồi và nhân bản cơ sở dữ liệu.
Kinh nghiệm về tối ưu hóa truy vấn SQL và điều chỉnh hiệu suất cơ sở dữ liệu.
Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật cơ sở dữ liệu và các phương pháp hay nhất.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật cho người không chuyên.
Kỹ năng viết script tốt (ví dụ: Shell, Python, Perl).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến MySQL hoặc PostgreSQL.
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ điện toán đám mây (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Kinh nghiệm về tự động hóa cơ sở dữ liệu (ví dụ: Ansible, Chef, Puppet).
Có kinh nghiệm về docker, kubernetes

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Đãi ngộ:

Cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại và tiện nghi.
Hỗ trợ chi phí đào tạo và phát triển chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết và thân thiện.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự đóng góp và phát triển của mỗi cá nhân.

Phúc lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team-building thường xuyên.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, phòng gym, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ, ví dụ: gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email hoặc nộp trực tiếp trên website của công ty.]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa công ty của bạn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên tài năng.

Contact seller Share

Comments