Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 3 nhân viên - Chiến lược gia SEM (SEM Strategist) Lương thoả thuận

Tuyển dụng:

CHIẾN LƯỢC GIA SEM (SEM STRATEGIST)

Số lượng:

3

Mức lương:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược SEM tổng thể (bao gồm Google Ads, Bing Ads, và các nền tảng quảng cáo tìm kiếm khác) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (tăng trưởng doanh thu, tăng nhận diện thương hiệu, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định các cơ hội tăng trưởng thông qua quảng cáo tìm kiếm.
Lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn, và tối ưu hóa trang đích để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực SEM.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Content, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch SEM.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (SEM Specialist/Strategist).
Có kiến thức sâu rộng về SEM, đặc biệt là Google Ads và Bing Ads.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai, và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm.
Hiểu biết về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định sắc bén, và đề xuất các giải pháp hiệu quả.
Có kỹ năng viết quảng cáo tốt, sáng tạo, và thu hút.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi cao.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Google Ads, Bing Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Điền lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay thế các thông tin trong ngoặc vuông [...]

bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu ứng viên

cho phù hợp với nhu cầu thực tế của vị trí.

Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến

để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh các điểm nổi bật của công ty

(ví dụ: văn hóa doanh nghiệp, cơ hội phát triển) để tạo sự khác biệt.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments