Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 3 nhân viên - Tìm kiếm Tài năng: Facebook Ads Expert (Agency) TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Facebook Ads Expert mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Agency của bạn] Tuyển Dụng: Facebook Ads Expert (TPHCM)

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads dày dặn kinh nghiệm và luôn khao khát chinh phục những thử thách mới? Bạn muốn gia nhập một Agency năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc? Hãy gia nhập [Tên Agency của bạn] ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook:

Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: mục tiêu, ngân sách, đối tượng, nội dung, thời gian,...

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Trực tiếp thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook trên nền tảng Facebook Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đánh giá các chỉ số (KPIs) và đưa ra các điều chỉnh, tối ưu hóa kịp thời để đạt được kết quả tốt nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (về hình ảnh, nội dung, đối tượng,...)

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng, thuật toán mới nhất của Facebook Ads để áp dụng vào các chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp, công cụ mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Báo cáo và làm việc với khách hàng:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận khác (Account, Design, Content,...) để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ.
Tham gia các buổi họp với khách hàng để trình bày về chiến lược, kết quả và giải đáp các thắc mắc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Facebook Ads Specialist/Expert) tại Agency hoặc các công ty có quy mô lớn.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được kết quả tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực mà Agency của bạn chuyên về, ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Bất động sản,...]

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Facebook Ads, Facebook Pixel, Custom Audience, Lookalike Audience, Retargeting,...
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics,...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Có khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Được làm việc trong môi trường Agency năng động, sáng tạo, trẻ trung.

Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc, được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Được tiếp cận với các dự án lớn, đa dạng trong nhiều lĩnh vực.

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Các chế độ phúc lợi khác:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: Ăn trưa miễn phí, gửi xe, thưởng nóng, quà sinh nhật,...]

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng của bạn tại TPHCM]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án Facebook Ads đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Tiêu đề email:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Facebook Ads Expert

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với văn hóa và đặc điểm của Agency bạn.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (#cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng chuyên ngành,...).

Contact seller Share

Comments