Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 7 nhân viên - SaaS Demand Generation Lead lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí SaaS Demand Generation Lead mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: SaaS Demand Generation Lead (Cấp Quản Lý)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để tạo ra tác động lớn trong lĩnh vực SaaS?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty SaaS đang phát triển nhanh chóng, cung cấp [Mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ SaaS của công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

SaaS Demand Generation Lead

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực tạo nhu cầu và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

Mô Tả Công Việc:

Là

SaaS Demand Generation Lead

, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược tạo nhu cầu toàn diện để thu hút khách hàng tiềm năng, chuyển đổi họ thành khách hàng trả tiền và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhóm Marketing, Sales và Product để đảm bảo các chiến dịch được tích hợp liền mạch và mang lại kết quả tối ưu.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng Chiến lược:

Phát triển và thực hiện các chiến lược tạo nhu cầu đa kênh (digital marketing, content marketing, email marketing, social media, sự kiện, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

Quản lý Chiến dịch:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch tạo nhu cầu để thu hút khách hàng tiềm năng chất lượng cao và tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Nội dung và Thông điệp:

Phối hợp với nhóm Content Marketing để tạo ra nội dung hấp dẫn, có giá trị và phù hợp với từng giai đoạn của hành trình khách hàng.

Tối ưu hóa SEO/SEM:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch SEO/SEM để tăng lưu lượng truy cập tự nhiên và trả phí đến trang web và các trang đích.

Email Marketing:

Xây dựng và quản lý các chiến dịch email marketing hiệu quả để nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng và thúc đẩy chuyển đổi.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tạo nhu cầu, sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và tối ưu hóa hiệu suất.

Quản lý Ngân sách:

Quản lý ngân sách tạo nhu cầu một cách hiệu quả, đảm bảo ROI tối đa.

Nghiên cứu Thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định các cơ hội mới và cải thiện chiến lược tạo nhu cầu.

Hợp tác Liên phòng ban:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm Marketing, Sales và Product để đảm bảo sự phối hợp và tích hợp liền mạch của các chiến dịch.

Ứng dụng Công nghệ:

Ứng dụng các công cụ và nền tảng marketing automation để tối ưu hiệu quả và đo lường chiến dịch.

Xây dựng đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên tạo nhu cầu (nếu có).

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Demand Generation Lead, Marketing Manager) trong lĩnh vực SaaS.
Kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và thực hiện các chiến lược tạo nhu cầu thành công cho các sản phẩm SaaS.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp tạo nhu cầu, marketing automation và phân tích dữ liệu.
Kiến thức vững chắc về SEO/SEM, content marketing, email marketing, social media marketing và các kênh marketing khác.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ marketing automation (ví dụ: HubSpot, Marketo, Pardot) và các nền tảng phân tích (ví dụ: Google Analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc trong môi trường tốc độ nhanh và liên tục thay đổi.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn, kỹ năng.
Tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Teambuilding thường xuyên.
Các hoạt động thể thao, giải trí.

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển SaaS Demand Generation Lead - [Tên của bạn].

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Hãy đảm bảo mô tả công việc hấp dẫn và rõ ràng để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.
Cân nhắc thêm các thông tin về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi để thu hút ứng viên có cùng quan điểm.

Contact seller Share

Comments