Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 7 nhân viên - Student Recruitment Marketing Manager lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Student Recruitment Marketing Manager mà bạn có thể sử dụng:

TUYỂN GẤP 7 NHÂN VIÊN - STUDENT RECRUITMENT MARKETING MANAGER

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 7 ứng viên nhiệt huyết, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing Tuyển sinh năng động của chúng tôi với vai trò Student Recruitment Marketing Manager. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu quả nhằm thu hút sinh viên tiềm năng, quảng bá hình ảnh và giá trị của [Tên trường/tổ chức của bạn] đến đúng đối tượng mục tiêu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Marketing Tuyển sinh:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu (học sinh, sinh viên, phụ huynh).
Xây dựng kế hoạch marketing tuyển sinh tổng thể, bao gồm các kênh truyền thông online và offline, sự kiện, chương trình khuyến mãi...
Đề xuất ngân sách marketing tuyển sinh và quản lý chi tiêu hiệu quả.

Triển khai các hoạt động Marketing:

Phối hợp với bộ phận Marketing để tạo ra các nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông (website, mạng xã hội, email marketing, quảng cáo trực tuyến...).
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển sinh (hội thảo, ngày hội mở, workshop...) để giới thiệu về trường/tổ chức.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường THPT, trung tâm tư vấn du học, tổ chức giáo dục...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa kết quả.

Quản lý thương hiệu tuyển sinh:

Đảm bảo hình ảnh và thông điệp của trường/tổ chức được truyền tải nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với sinh viên tiềm năng và phụ huynh.
Xử lý các phản hồi, thắc mắc của sinh viên và phụ huynh một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Báo cáo và phân tích:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả của các hoạt động marketing tuyển sinh.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Student Recruitment Marketing, Marketing trong lĩnh vực giáo dục...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường giáo dục Việt Nam và quốc tế.
Nắm vững các kiến thức về marketing, truyền thông, quảng cáo.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ marketing online (Google Ads, Facebook Ads, email marketing...).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường.
Tiếng Anh tốt (ưu tiên).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm cao.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Student Recruitment Marketing Manager - [Tên của bạn].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments