Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 8 nhân viên - Director of Demand Generation lương cạnh tranh

mô tả công việc cho vị trí Director of Demand Generation, đã được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng, đặc biệt nhấn mạnh vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, lương cạnh tranh và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Director of Demand Generation (Lương Cạnh Tranh)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu thị trường với [điểm nổi bật]. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin vào [giá trị cốt lõi] và luôn tìm kiếm những cá nhân tài năng để cùng xây dựng tương lai.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Director of Demand Generation

năng động và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực tạo nhu cầu và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược tiếp thị đa kênh nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, chuyển đổi họ thành khách hàng trung thành và tăng doanh thu.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng Chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược tạo nhu cầu toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng của công ty.
Xác định thị trường mục tiêu, phân khúc khách hàng và thông điệp phù hợp.

Quản lý và Tối ưu hóa Kênh:

Quản lý và tối ưu hóa các kênh tiếp thị khác nhau, bao gồm:
Tiếp thị nội dung (blog, ebook, whitepaper, webinar)
SEO/SEM (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm/tiếp thị trên công cụ tìm kiếm)
Email Marketing
Social Media Marketing
Paid Advertising (PPC, Display, Social Ads)
Affiliate Marketing
Tổ chức sự kiện (online/offline)
Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định và tối ưu hóa chiến lược.
Báo cáo thường xuyên cho ban quản lý về hiệu quả hoạt động.

Quản lý Đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ tiếp thị hiệu quả cao.
Đào tạo và phát triển nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực và hợp tác.

Ngân sách:

Quản lý ngân sách tiếp thị một cách hiệu quả.
Đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu cho các chiến dịch.

Hợp tác:

Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty, đặc biệt là bộ phận Sales và Product.
Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các hoạt động tiếp thị và bán hàng.

Nghiên cứu:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các chiến lược tiếp thị sáng tạo.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Director of Demand Generation, Marketing Director, hoặc vị trí quản lý tương tự).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tạo nhu cầu thành công.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các kênh tiếp thị khác nhau.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc tiếp thị và bán hàng.
Nắm vững các công cụ và nền tảng tiếp thị (ví dụ: CRM, Marketing Automation, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads).
Am hiểu về SEO/SEM, content marketing, email marketing, social media marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Học vấn:

Bằng Cử nhân trở lên trong lĩnh vực Marketing, Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng quý/năm dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội đóng góp và tạo ra sự khác biệt.
Văn hóa công ty khuyến khích sự hợp tác và tôn trọng.
Teambuilding, du lịch hàng năm.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Director of Demand Generation - [Tên của bạn].



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh vào các quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí Director of Demand Generation để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.
Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.

Contact seller Share

Comments