Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển 10 Chuyên viên Facebook & Instagram Ads lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM chi tiết hướng dẫn tuyển dụng 10 Chuyên viên Facebook & Instagram Ads với mức lương hấp dẫn, cùng các từ khóa và tag hữu ích để bạn tìm được ứng viên phù hợp:

Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng 10 Chuyên Viên Facebook & Instagram Ads - Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn

Cơ Hội Vàng! Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển 10 Chuyên Gia Facebook & Instagram Ads - Thu Nhập Khủng

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Mở Rộng Đội Ngũ: Tuyển 10 Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook & Instagram - Chế Độ Đãi Ngộ Tốt

Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Hấp Dẫn):

(Mở Đầu):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty...]. Chúng tôi đang tìm kiếm 10 Chuyên viên Facebook & Instagram Ads tài năng, đam mê để cùng xây dựng các chiến dịch quảng cáo đột phá, mang lại hiệu quả kinh doanh vượt trội.

(Nội Dung Chính):

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook & Instagram:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, xác định mục tiêu quảng cáo (tăng nhận diện thương hiệu, tạo lead, thúc đẩy doanh số...).
Xây dựng chiến lược quảng cáo chi tiết, lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (video, hình ảnh, carousel, collection...).
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (nội dung, hình ảnh, đối tượng, vị trí...).
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing/Creative để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Viết tiêu đề, mô tả quảng cáo thu hút, kêu gọi hành động.

Báo cáo và đánh giá:

Thường xuyên báo cáo hiệu quả quảng cáo cho cấp trên.
Đánh giá kết quả, rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện các chiến dịch quảng cáo trong tương lai.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật các xu hướng, tính năng mới của Facebook & Instagram Ads.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao trình độ chuyên môn.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook & Instagram Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads Manager, Instagram Ads.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, thu hút.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao, đáp ứng deadline.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân.

Quyền Lợi:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng theo doanh số...

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
[Các phúc lợi khác của công ty].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Facebook & Instagram Ads
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Từ Khóa Tìm Kiếm:

Facebook Ads
Instagram Ads
Quảng cáo Facebook
Quảng cáo Instagram
Digital Marketing
Social Media Marketing
Performance Marketing
Online Marketing
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Media Buyer
Marketing Executive

Tag (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội):

#facebookads #instagramads #quangcaofacebook #quangcaoinstagram #digitalmarketing #socialmediamarketing #performancemarketing #onlinemarketing #tuyendung #vieclam #marketing #chuyenvienquangcao #nhanvienquangcao #mediabuyer #marketingexecutive #[têncôngty] #hanoi #hochiminh #[địaphuong khác nếu có chi nhánh]

Lưu Ý Quan Trọng:

Hình ảnh/Video:

Đính kèm hình ảnh hoặc video về văn phòng, đội ngũ nhân viên, sản phẩm/dịch vụ của công ty để tăng tính hấp dẫn.

Mô tả chi tiết về văn hóa công ty:

Nhấn mạnh những điểm nổi bật trong văn hóa công ty (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, đồng nghiệp...) để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng, hãy tập trung vào những giá trị thực tế mà công ty mang lại cho nhân viên.

Đa dạng hóa kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...), mạng xã hội (Facebook, #cantuyen...), và các diễn đàn chuyên ngành.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng trên mobile:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động, vì phần lớn ứng viên sẽ tìm kiếm việc làm trên điện thoại.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments