Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển 11 Google Ads Campaign Manager Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được 11 Google Ads Campaign Manager với mức lương từ 10 đến 15 triệu, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tiêu đề chính:

TUYỂN 11 GOOGLE ADS CAMPAIGN MANAGER - LƯƠNG 10-15 TRIỆU + THƯỞNG HẤP DẪN

Tiêu đề phụ (có thể sử dụng):

Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc tại [Tên công ty] - Chuyên gia Google Ads

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh sự phát triển và tiềm năng của công ty để thu hút ứng viên.

Mô tả công việc:

Tiêu đề công việc:

Google Ads Campaign Manager

Số lượng:

11 người

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, làm việc từ xa]

Mô tả chi tiết:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...) trên nhiều nền tảng.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu ROI.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tối ưu quảng cáo và landing page.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm, ví dụ: 1-2 năm] kinh nghiệm làm việc với Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn, ngân sách cao.

Kiến thức/Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...), Google Analytics.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa (Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, CNTT hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ nộp hồ sơ: [Địa chỉ cụ thể]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Google Ads Campaign Manager
Chuyên viên Google Ads
Nhân viên Google Ads
Quản lý chiến dịch Google Ads
PPC Specialist
Digital Marketing
Marketing Online
Tuyển dụng Google Ads

Liên quan:

Google Ads Specialist
Google Ads Expert
Google Ads Manager
Performance Marketing
Search Engine Marketing (SEM)
Google Analytics
Facebook Ads (nếu yêu cầu thêm kỹ năng)
E-commerce (nếu làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử)
[Tên ngành nghề của công ty bạn, ví dụ: Bất động sản, Giáo dục, Du lịch...]

4. Tag (Hashtags):

#GoogleAds
#GoogleAdsCampaignManager
#PPC
#DigitalMarketing
#MarketingOnline
#Tuyendung
#Job
#[Tên công ty]
#[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hanoi, TPHCM]
#MarketingJob
#TuyendungMarketing

5. Các Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật)
JobStreet

Mạng xã hội:

#cantuyen (đăng bài, tham gia các nhóm liên quan)
Facebook (đăng bài trên trang công ty, tham gia các nhóm về marketing)
Twitter (nếu công ty bạn có sử dụng)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng (có thể có chính sách thưởng).

Các diễn đàn, cộng đồng về marketing:

Đăng thông tin tuyển dụng trên các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến.

Headhunter:

Tìm kiếm và hợp tác với các công ty headhunter uy tín trong lĩnh vực marketing.

Mức lương:

Mức lương 10-15 triệu có thể phù hợp với ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm. Nếu bạn muốn tuyển ứng viên có kinh nghiệm dày dặn hơn, hãy cân nhắc điều chỉnh mức lương.

Mô tả công việc:

Hãy viết mô tả công việc chi tiết, rõ ràng và hấp dẫn để thu hút ứng viên phù hợp.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng (ví dụ: cho làm bài test Google Ads).

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty, môi trường làm việc và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Tính cạnh tranh:

Thị trường tuyển dụng Google Ads Campaign Manager khá cạnh tranh, hãy đảm bảo bạn đưa ra các đãi ngộ hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.

Test kỹ năng:

Đưa ra bài test thực tế về Google Ads để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của ứng viên.

test Google Ads (tham khảo):

Tình huống:

Bạn được giao quản lý một tài khoản Google Ads cho một cửa hàng bán giày dép online. Ngân sách hàng tháng là 50 triệu đồng. Hãy trình bày kế hoạch chi tiết để đạt được mục tiêu tăng 20% doanh thu từ Google Ads trong vòng 3 tháng.

Yêu cầu:

Nghiên cứu từ khóa và lựa chọn các từ khóa phù hợp.
Xây dựng cấu trúc chiến dịch và nhóm quảng cáo.
Viết mẫu quảng cáo hấp dẫn.
Thiết lập theo dõi chuyển đổi.
Đề xuất chiến lược giá thầu.
Phân bổ ngân sách cho các chiến dịch.
Đề xuất các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Dự kiến kết quả đạt được.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments