Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển 17 Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads) đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được 17 Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads) một cách hiệu quả, , bao :

1. Xây dựng Mô tả Công việc (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads) - Cơ hội phát triển đột phá! (hoặc tương tự, nhấn mạnh sự hấp dẫn)

Giới thiệu công ty:

(Ngắn gọn, tập trung vào văn hóa, quy mô, thành tựu và những điểm khác biệt của công ty bạn)

Mô tả công việc:

Mục tiêu:

Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,...) nhằm tăng trưởng doanh số và số lượng đơn hàng.
Đảm bảo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đạt được ROI (Return on Investment) mục tiêu.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trên các sàn TMĐT.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với từng sản phẩm/dịch vụ và mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo (Search Ads, Display Ads, Affiliate Ads,...) trên các sàn TMĐT.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu quảng cáo (headline, description, hình ảnh, landing page,...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất trên các sàn TMĐT.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho cấp quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, Tiki,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng: Thời trang, Mỹ phẩm, Điện tử, Gia dụng,...

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trên các sàn TMĐT (Shopee Ads, Lazada Ads, Tiki Ads,...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI,...).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Am hiểu về hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,...).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, không ngại thử thách.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads) - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

2. Từ khóa tìm kiếm (cho nhà tuyển dụng):

Chuyên viên tăng đơn sàn
Chuyên viên quảng cáo sàn TMĐT
Chuyên viên Shopee Ads
Chuyên viên Lazada Ads
Chuyên viên Tiki Ads
Digital Marketing TMĐT
E-commerce Marketing Specialist
PPC E-commerce
Performance Marketing E-commerce

3. Tag (cho các bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội, #cantuyen, v.v.):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#ecommerce
#shopee
#lazada
#tiki
#ads
#ppc
#performanceMarketing
#chuyenvientangdon
#tangdontmdt
#job
#hcm
#hanoi (hoặc các tỉnh thành khác)
#[tên công ty của bạn]

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, MyWork, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức về kỹ thuật).

Mạng xã hội:

#cantuyen (chuyên nghiệp), Facebook (các group về marketing, TMĐT, tìm việc).

Các group cộng đồng về TMĐT:

Tìm kiếm các group trên Facebook, Zalo.

Website công ty:

Đăng tải thông tin trên trang Tuyển dụng của công ty bạn.

Các sàn TMĐT:

Một số sàn TMĐT có mục Tuyển dụng hoặc bạn có thể tìm kiếm ứng viên thông qua các seller/agency có kinh nghiệm.

5. Lưu ý quan trọng:

Ngân sách:

Chuẩn bị ngân sách phù hợp cho việc đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trả phí.

Thời gian:

Nên đăng tin sớm và kéo dài thời gian nhận hồ sơ để có nhiều ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty, văn hóa làm việc để thu hút ứng viên.

Lọc hồ sơ:

Xây dựng bộ tiêu chí rõ ràng để lọc hồ sơ hiệu quả.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Test năng lực:

Có thể yêu cầu ứng viên làm bài test nhỏ để đánh giá khả năng thực tế.

Mức lương:

Cân nhắc mức lương cạnh tranh so với thị trường để thu hút ứng viên giỏi.

Ví dụ về một bài đăng tuyển dụng ngắn gọn trên Facebook:

[Tên công ty] TUYỂN GẤP 17 CHUYÊN VIÊN TĂNG ĐƠN SÀN (qua Ads)!

Bạn đam mê TMĐT, có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Shopee, Lazada, Tiki?
Gia nhập [Tên công ty] ngay để:
Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh!
Được đào tạo chuyên sâu, phát triển bản thân!
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động!

Chi tiết công việc: [Link đến mô tả công việc chi tiết trên website/Google Docs]

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #ecommerce #shopee #lazada #tiki #ads #chuyenvientangdon #tangdontmdt #[tên công ty của bạn]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments