Check with seller Cần tuyển 19 Nhân viên Vận hành Quảng cáo DSP kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để thu hút đúng ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Vận hành Quảng cáo DSP với kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên, chúng ta cần một bản mô tả công việc chi tiết và các từ khóa/tag hiệu quả. :

1. Tiêu đề Tuyển dụng:

Tiêu đề chính:

Nhân viên Vận hành Quảng cáo DSP (kinh nghiệm 6+ tháng)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển sự nghiệp tại [Tên công ty]
Gia nhập đội ngũ chuyên gia quảng cáo DSP
Thu nhập hấp dẫn, chế độ đãi ngộ cạnh tranh

2. Mô tả Công việc (chi tiết):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Nhân viên Vận hành Quảng cáo DSP

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng DSP (Demand-Side Platform), đảm bảo đạt được hiệu quả cao nhất với ngân sách được giao.

Trách nhiệm chính:

Thiết lập và triển khai chiến dịch:

Cấu hình và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng DSP (ví dụ: Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, v.v.).
Lựa chọn đối tượng mục tiêu, vị trí địa lý, thiết bị và các thông số nhắm mục tiêu khác.
Tải lên và quản lý các mẫu quảng cáo (banner, video, native ads, v.v.).
Thiết lập và quản lý ngân sách chiến dịch, giá thầu và lịch trình chạy quảng cáo.

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất:

Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch hàng ngày, sử dụng các công cụ báo cáo của DSP và các công cụ phân tích khác (ví dụ: Google Analytics).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: thay đổi đối tượng mục tiêu, điều chỉnh giá thầu, tối ưu hóa mẫu quảng cáo).
Thực hiện các thử nghiệm A/B để xác định các yếu tố quảng cáo hoạt động tốt nhất.

Báo cáo và phân tích:

Tạo báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ (hàng tuần, hàng tháng) để cung cấp thông tin chi tiết về kết quả và xu hướng.
Phân tích dữ liệu để xác định các cơ hội cải thiện hiệu suất chiến dịch và đề xuất các chiến lược mới.
Báo cáo cho cấp trên về tiến độ và kết quả của các chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo DSP và programmatic advertising.
Tìm hiểu và thử nghiệm các tính năng mới của nền tảng DSP.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: bộ phận sáng tạo, bộ phận phân tích dữ liệu) để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: nhà cung cấp dữ liệu, agency quảng cáo) để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.

Yêu cầu:

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm vận hành quảng cáo trên nền tảng DSP (ví dụ: Google DV360, The Trade Desk, MediaMath).
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và thuật ngữ trong lĩnh vực programmatic advertising.
Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình giá thầu khác nhau (ví dụ: CPM, CPC, CPA).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực kinh doanh của công ty].
(Ưu tiên) Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo số (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về quảng cáo DSP và programmatic advertising.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Vận hành Quảng cáo DSP - [Họ và tên]
Hạn chót nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ khóa và Tag:

Từ khóa chính:

DSP
Demand-Side Platform
Programmatic Advertising
Quảng cáo hiển thị
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Google DV360
The Trade Desk
MediaMath
Vận hành quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Ad Operations
Campaign Management

Tag:

#DSP #DemandSidePlatform #ProgrammaticAdvertising #QuangCaoHienThi #QuangCaoTrucTuyen #DigitalMarketing #GoogleDV360 #TheTradeDesk #MediaMath #VanHanhQuangCao #ToiUuHoaQuangCao #AdOperations #CampaignManagement #Marketing #Tuyendung #Job #Vietnam #Hanoi #HCM #vieclammarketing #nhanvienmarketing

4. Lưu ý khi đăng tin:

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:

#cantuyen, Cantuyengap, Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Facebook Groups (nhóm Digital Marketing), các trang web/diễn đàn chuyên về quảng cáo.

Tối ưu hóa SEO cho tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa chính trong tiêu đề và mô tả công việc.

Đảm bảo tin tuyển dụng hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, tránh sai chính tả.

Theo dõi và phản hồi ứng viên:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên và thông báo kết quả cho các ứng viên không phù hợp.

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và tag trên #cantuyen:

```
Tuyển dụng: Nhân viên Vận hành Quảng cáo DSP (kinh nghiệm 6+ tháng) - [Tên công ty] đang tìm kiếm ứng viên tài năng để gia nhập đội ngũ #DigitalMarketing của chúng tôi!

#DSP #DemandSidePlatform #ProgrammaticAdvertising #QuangCaoHienThi #GoogleDV360 #AdOperations #CampaignManagement #Marketing #Tuyendung #Job #Vietnam #Hanoi #HCM #vieclammarketing
```

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Nêu rõ những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments