Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển 20 Ads ROAS Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được 20 Ads ROAS Specialist có kinh nghiệm, chi tiết hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể sử dụng trên các kênh tuyển dụng khác nhau.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

[Tuyển Gấp] 20 Chuyên Viên Quảng Cáo ROAS (6+ Tháng Kinh Nghiệm) - Lương [Mức Lương] + Thưởng Hấp Dẫn!

[HCM/HN/Remote] Tìm Kiếm 20 Ads ROAS Specialist - Kinh Nghiệm Thực Chiến, Tối Ưu Hiệu Quả Quảng Cáo!

Cơ Hội Vàng: 20 Chuyên Gia ROAS (6 Tháng +) - Phát Triển Sự Nghiệp Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mô Tả Ngắn Gọn:

Chúng tôi đang tìm kiếm 20 Chuyên Viên Quảng Cáo ROAS (Return on Ad Spend) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý, tối ưu hóa và phân tích các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng (ví dụ: Facebook, Google Ads, TikTok Ads) để đạt được ROAS mục tiêu và tăng trưởng doanh thu.

Mô Tả Chi Tiết:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo ROAS trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng ROAS.

Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, giá thầu).

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến để đạt ROAS mục tiêu.

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí quảng cáo tối ưu.

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing.

Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ ROAS.

Phân tích dữ liệu từ các nguồn khác nhau (ví dụ: Google Analytics, CRM) để hiểu rõ hơn về hành vi khách hàng và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo (ví dụ: Facebook, Google).

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo ROAS trên các nền tảng khác nhau.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty của bạn, ví dụ: thương mại điện tử, bán lẻ, giáo dục].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo quan trọng (ví dụ: ROAS, CPA, CTR, CPC, CPM).
Nắm vững các công cụ quảng cáo (ví dụ: Facebook Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và A/B testing.
Hiểu biết về các nguyên tắc marketing cơ bản.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo Excel hoặc Google Sheets.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, đào tạo chuyên môn].

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: Ứng Tuyển Vị Trí Chuyên Viên Quảng Cáo ROAS - [Họ Tên]

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Sử Dụng trên các trang tuyển dụng, #cantuyen, Facebook, v.v.):

Chuyên viên quảng cáo ROAS
ROAS Specialist
Nhân viên quảng cáo ROAS
Ads ROAS Specialist
Chuyên gia ROAS
Quảng cáo ROAS
Facebook Ads ROAS
Google Ads ROAS
TikTok Ads ROAS
Performance Marketing
Digital Marketing
Marketing Online
PPC Specialist
Return on Ad Spend
Ecommerce Marketing
Marketing Analyst
[Thêm các từ khóa liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn]

7. Tag (Sử dụng trên mạng xã hội, #cantuyen):

#ROAS #quangcaoROAS #adsROAS #performanceMarketing #digitalMarketing #marketingonline #facebookads #googleads #tiktokads #tuyendung #vieclam #chuyenvienquangcao #ROASspecialist #ecommerce #marketing #job #hiring #tuyendungnhanvien #vieclammarketing #jobmarketing

8. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên IT), v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành liên quan để đăng tin tuyển dụng.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

9. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí ROAS Specialist có kinh nghiệm để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Mô tả công việc:

Mô tả công việc cần chi tiết, rõ ràng và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng (ví dụ: bài test về ROAS).

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví Dụ Về Nội Dung Bài Đăng Tuyển Dụng trên #cantuyen:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm 20 Chuyên Viên Quảng Cáo ROAS tài năng!

Bạn đam mê quảng cáo và muốn tạo ra những chiến dịch ROAS bùng nổ? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Chúng tôi đang tìm kiếm:

20 Chuyên Viên Quảng Cáo ROAS với ít nhất 6 tháng kinh nghiệm thực chiến.
Có khả năng quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, TikTok Ads, v.v.
Am hiểu về các chỉ số quảng cáo quan trọng và có khả năng phân tích dữ liệu.

Tại sao bạn nên gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

Mức lương cạnh tranh + thưởng hấp dẫn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty.

Ứng tuyển ngay:

[Link đến trang tuyển dụng hoặc email]

#ROAS #quangcaoROAS #adsROAS #performanceMarketing #digitalMarketing #marketingonline #facebookads #googleads #tiktokads #tuyendung #vieclam #chuyenvienquangcao #ROASspecialist #ecommerce #marketing #job #hiring

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments