Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển 29 Chuyên viên Quảng cáo Cá nhân hóa Động (DCO) TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng 29 Chuyên viên Quảng cáo Cá nhân hóa Động (DCO) tại TP.HCM một cách hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và nội dung chi tiết cho tin tuyển dụng.

I. Hướng dẫn chi tiết:

1. Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, đặc biệt là DCO, programmatic advertising.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng DCO phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, Adform, Sizmek...

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về DCO và cách nó hoạt động.
Khả năng phân tích dữ liệu, insights để tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng tạo và quản lý chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng.
Kỹ năng thiết kế banner quảng cáo (biết sử dụng các công cụ thiết kế là một lợi thế).
Hiểu biết về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs).

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
Tính sáng tạo, tư duy logic.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến.

2. Xây dựng tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí và địa điểm. Tuyển 29 Chuyên viên Quảng cáo Cá nhân hóa Động (DCO) - TP.HCM

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm nổi bật của công ty, văn hóa làm việc, cơ hội phát triển.

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện. Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo DCO trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads...).
Phân tích dữ liệu, insights để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về DCO.

Yêu cầu công việc:

Liệt kê rõ ràng các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn.

Quyền lợi:

Nêu rõ mức lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ, bảo hiểm, cơ hội đào tạo, phát triển.

Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter...), thời hạn nộp hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).

3. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về IT)...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Digital Marketing, DCO...).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực Digital Marketing.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

4. Quá trình sàng lọc và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và cover letter của ứng viên.
Sàng lọc những ứng viên đáp ứng các yêu cầu cơ bản của công việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức về DCO.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề, giao tiếp của ứng viên.
Có thể yêu cầu ứng viên làm bài test để đánh giá kỹ năng thực tế.

II. Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên Quảng cáo Cá nhân hóa Động
DCO Specialist
Programmatic Advertising Specialist
Digital Marketing Specialist (DCO)
Chuyên viên quảng cáo DCO
Nhân viên DCO
Tuyển dụng DCO
DCO Jobs
Personalized Advertising Specialist
Dynamic Creative Optimization Specialist

III. Tag:

DCO
Quảng cáo Cá nhân hóa Động
Programmatic Advertising
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Adform
Sizmek
TPHCM
Tuyển dụng
Việc làm
Marketing Online
Performance Marketing
Data-Driven Marketing
Personalization
Creatives
Optimization
A/B Testing
Campaign Management

IV. Mẫu tin tuyển dụng (tham khảo):

Tiêu đề:

Tuyển 29 Chuyên viên Quảng cáo Cá nhân hóa Động (DCO) - Cơ hội phát triển tại TP.HCM

[Tên công ty]

là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty], với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết. Chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty. Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm 29 Chuyên viên Quảng cáo Cá nhân hóa Động (DCO) để gia nhập đội ngũ tại TP.HCM.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo DCO trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, Adform...).
Phân tích dữ liệu, insights để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về DCO.
Phối hợp với các bộ phận khác (design, content...) để đảm bảo chất lượng chiến dịch.

Yêu cầu công việc:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, đặc biệt là DCO.
Hiểu biết sâu sắc về DCO và cách nó hoạt động.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, insights để tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng tạo và quản lý chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo, phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Tham gia các hoạt động team building, company trip.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên DCO - [Họ và tên]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh mẫu tin tuyển dụng này cho phù hợp với đặc thù của công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí. Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments