Check with seller Cần tuyển 35 Senior Media Buying Manager lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng 35 Senior Media Buying Manager với mức lương hấp dẫn từ 8 đến 10 triệu đồng + thưởng, kèm theo các từ khóa và tag hữu ích:

I. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn

Tiêu đề:

Senior Media Buying Manager (Số lượng: 35)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 35 Senior Media Buying Managers tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, thực hiện và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh để đạt được mục tiêu marketing của công ty và khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược:

Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và dữ liệu chiến dịch để xác định cơ hội mua quảng cáo hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch media buying chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, mục tiêu KPI và timeline.
Đàm phán với các nhà cung cấp (publishers, ad networks, platforms) để có được giá tốt nhất và vị trí ưu tiên.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Sử dụng các công cụ và nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads Manager, DV360) để quản lý và tối ưu hóa chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, creative, sales) để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nắm bắt các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực media buying, công nghệ quảng cáo và hành vi người dùng.
Đề xuất các kênh và phương pháp quảng cáo mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Đánh giá và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới.

Báo cáo và phân tích:

Chuẩn bị báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ, phân tích kết quả và đưa ra các khuyến nghị.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược về phân bổ ngân sách và tối ưu hóa chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách chiến dịch, đảm bảo tuân thủ kế hoạch và tối ưu hóa chi phí.
Theo dõi chi tiêu và dự báo ngân sách.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực media buying, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch lớn và phức tạp.
Kinh nghiệm làm việc với nhiều kênh quảng cáo khác nhau (ví dụ: digital, social media, programmatic, TV, OOH).
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty có quy mô lớn là một lợi thế.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads Manager, DV360).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp xuất sắc.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc nhóm tốt.
Luôn sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Senior Media Buying Manager trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Senior Media Buying Manager
Media Buyer
Digital Media Buying
Programmatic Advertising
Marketing Manager
Advertising Manager
Performance Marketing
Media Planning
Campaign Management
Digital Marketing
Hà Nội (nếu bạn ở Hà Nội)
TP. Hồ Chí Minh (nếu bạn ở TP.HCM)
[Ngành nghề cụ thể của công ty bạn] (ví dụ: E-commerce, Fintech, Education)

III. Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội)

#MediaBuying
#DigitalMarketing
#Advertising
#Tuyendung
#JobOpportunity
#Marketing
#Career
#SeniorPosition
#Hanoi
#Hochiminh
#vieclammarketing
#vieclamIT (nếu công ty bạn là công ty IT)
#tuyendungnhanvien
#mediamanager

IV. Các Kênh Tuyển Dụng Hiệu Quả

1.

Các Trang Web Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu công ty bạn là công ty IT)
#cantuyen (tuyển dụng cấp cao)
2.

Mạng Xã Hội:

Facebook (tạo bài đăng, tham gia các nhóm tuyển dụng)
#cantuyen (chia sẻ thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)
3.

Các Cộng Đồng Marketing, Quảng Cáo:

Brands Vietnam
Marketing AI
MM Group
4.

Headhunter:

Liên hệ với các công ty headhunter uy tín để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
5.

Website Công Ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.
6.

Giới Thiệu Nội Bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng (có thể có chính sách thưởng cho người giới thiệu).

V. Mẹo Tuyển Dụng

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) mạnh mẽ:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp trên các kênh truyền thông.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, và thái độ của ứng viên dựa trên bản mô tả công việc.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá khả năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu (reference check):

Liên hệ với người tham chiếu để xác minh thông tin và đánh giá ứng viên.

Đề xuất mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Đảm bảo rằng mức lương và phúc lợi của bạn hấp dẫn hơn so với các đối thủ cạnh tranh.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả:

Giảm thiểu thời gian chờ đợi của ứng viên và tạo ấn tượng tốt về công ty.

Tạo trải nghiệm ứng viên tốt:

Giao tiếp rõ ràng, thân thiện và chuyên nghiệp với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

VI. đăng trên Facebook

Tuyển dụng GẤP 35 Senior Media Buying Manager - Lương 8-10 triệu + Thưởng hấp dẫn!

Bạn là một Senior Media Buying Manager tài năng và đam mê? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động và có cơ hội phát triển bản thân?

[Tên công ty] đang tìm kiếm 35 Senior Media Buying Managers để tham gia vào các dự án quảng cáo lớn và đầy thử thách.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân
Và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác!

Ứng tuyển ngay:

[Link đến trang tuyển dụng hoặc email]

#MediaBuying #DigitalMarketing #Tuyendung #vieclammarketing #SeniorPosition #Hanoi #Hochiminh

VII. Lưu ý quan trọng

Điều chỉnh bản mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Tìm hiểu về thị trường lao động:

Nghiên cứu mức lương và phúc lợi trung bình cho vị trí Senior Media Buying Manager để đưa ra đề xuất cạnh tranh.

Kiên nhẫn:

Tuyển dụng 35 Senior Media Buying Managers là một quá trình dài hơi, hãy kiên nhẫn và sử dụng nhiều kênh khác nhau để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng!

Contact seller Share

Comments