Check with seller Cần tuyển 39 Chuyên gia Mang lại giá trị thực từ Quảng cáo lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng 39 Chuyên gia Mang lại giá trị thực từ Quảng cáo với mức lương cạnh tranh, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác.

Lưu ý:

Tiêu đề cần ngắn gọn, nêu bật giá trị cốt lõi và thu hút sự chú ý.

Ví dụ:

Tuyển 39 Chuyên gia Quảng cáo - Tạo Giá Trị Thực - Lương Cạnh Tranh
Cơ Hội Vàng! 39 Chuyên Gia Quảng Cáo: Tăng Trưởng Doanh Thu - Thu Nhập Hấp Dẫn
Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Xuất Sắc - Góp Phần Tạo Nên Thành Công - Chế Độ Đãi Ngộ Hàng Đầu

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục tiêu:

Mô tả rõ ràng trách nhiệm, yêu cầu và những gì ứng viên có thể mong đợi.

Các phần chính:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật văn hóa và giá trị của công ty.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, sản phẩm) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo (nêu rõ kênh quảng cáo cụ thể).
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Phân tích dữ liệu và báo cáo.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo và tư duy phản biện.
Bằng cấp: Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến marketing, quảng cáo hoặc kinh doanh.
Chứng chỉ: Các chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, đào tạo, v.v.).

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ email.
Số điện thoại.
Thời hạn nộp hồ sơ.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên gia quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Facebook Ads
Digital marketing
Marketing online
Performance marketing
Tối ưu hóa quảng cáo
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo

Liên quan:

SEO/SEM
Content marketing
Social media marketing
Email marketing
Affiliate marketing
Growth hacking
Marketing automation

Địa điểm:

(Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng)

Cấp độ:

(Junior, Senior, Manager)

4. Tag (Thẻ):

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm làm tag trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.
Thêm các tag liên quan đến ngành nghề, kỹ năng, kinh nghiệm và địa điểm.

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang tuyển dụng trực tuyến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung
Glassdoor

Mạng xã hội:

Facebook
#cantuyen
Twitter

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng.

Headhunting:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các công ty headhunting.

Giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên hiện tại giới thiệu ứng viên phù hợp.

6. Mẹo Tuyển Dụng:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Tạo ấn tượng tốt về công ty trong mắt ứng viên.

Sử dụng hình ảnh và video:

Làm cho tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn và sinh động hơn.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên điện thoại thông minh.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn kịp thời.

Đánh giá kỹ năng thực tế:

Sử dụng các bài kiểm tra, phỏng vấn tình huống để đánh giá khả năng của ứng viên.

Đàm phán lương thưởng:

Sẵn sàng đàm phán để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ về Tin Tuyển Dụng (Rút gọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển 39 Chuyên Gia Quảng Cáo - Lương Cạnh Tranh

Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, đam mê tạo ra những chiến dịch hiệu quả và mang lại giá trị thực cho doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads...
Phân tích dữ liệu, tối ưu hóa ROI...

Yêu cầu:

Kinh nghiệm X năm...
Sử dụng thành thạo Google Ads, Facebook Ads Manager...

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh + thưởng hấp dẫn...
Cơ hội phát triển...

Ứng tuyển:

[Email liên hệ]

Tags:

#chuyengi quảng cáo #quảng cáo google ads #quảng cáo facebook ads #digitalmarketing #tuyendung #vieclam [Tên Thành Phố]

Lưu ý:

Giá trị thực

cần được định nghĩa cụ thể trong bối cảnh của công ty bạn. Đó có thể là tăng trưởng doanh thu, tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, v.v.
Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments