Check with seller Cần tuyển 4 Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng 4 Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo có kinh nghiệm trên 6 tháng một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp cho tin tuyển dụng của bạn.

I. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ví dụ:

Tuyển 4 Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo - Kinh nghiệm trên 6 tháng - Lương hấp dẫn
Cơ hội vàng! 4 Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo gia nhập đội ngũ Marketing chuyên nghiệp
Tìm kiếm 4 Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo tài năng - Phát triển sự nghiệp bền vững

2. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn, ấn tượng về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, thành tựu nổi bật, giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt, hấp dẫn của công ty so với đối thủ cạnh tranh (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến, phúc lợi tốt...).

3. Mô tả công việc (chi tiết, rõ ràng):

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ chính mà nhân viên sẽ thực hiện:
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok...).
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Viết nội dung quảng cáo (copywriting), thiết kế hình ảnh/video đơn giản.
Theo dõi, báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Tối ưu hóa quảng cáo để đạt hiệu quả tốt nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales...) để đạt mục tiêu chung.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Mô tả rõ trách nhiệm của vị trí.

4. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, marketing online.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok.
Kỹ năng:
Kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads...).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel...).
(Nếu cần) Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video cơ bản.
Phẩm chất:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về quảng cáo.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.

5. Quyền lợi:

Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ...).

6. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV qua email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng.
Địa chỉ email nhận CV: (email của bạn)
Số điện thoại liên hệ: (số điện thoại của bạn)
Địa chỉ công ty: (địa chỉ công ty)
Hạn nộp hồ sơ: (ngày/tháng/năm)

7. Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự, chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi đăng tải.
Thiết kế tin tuyển dụng đẹp mắt, thu hút (nếu có thể).

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Trên các trang tuyển dụng (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...):
Nhân viên hỗ trợ quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên marketing online
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Trên #cantuyen:
Sử dụng các từ khóa tương tự như trên.
Tìm kiếm theo kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, trình độ học vấn.
Tham gia các nhóm về marketing, quảng cáo để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Tìm kiếm trên các trang mạng xã hội khác (Facebook, Zalo...):
Tìm kiếm trong các nhóm, cộng đồng về marketing, quảng cáo.
Đăng tin tuyển dụng trên trang cá nhân, fanpage của công ty.

III. Tag phù hợp cho tin tuyển dụng:

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #facebookads #googleads #tiktokads #digitalmarketing #performance marketing #nhanvien #chuyenvien #hotroquangcao #kinhnghiem #luongcao #phucloi #hanoi #tphcm #danang (thêm địa điểm nếu cần)

Ví dụ mẫu (rút gọn):

[Tên công ty] TUYỂN 4 NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUẢNG CÁO (kinh nghiệm 6 tháng trở lên)

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty]. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm 4 Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo năng động, sáng tạo để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi.

Mô tả công việc:

Hỗ trợ triển khai chiến dịch quảng cáo (Facebook, Google, TikTok).
Nghiên cứu từ khóa, viết nội dung quảng cáo.
Theo dõi, báo cáo hiệu quả quảng cáo.
Tối ưu hóa quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: 6 tháng trở lên.
Kỹ năng: Facebook Ads, Google Ads, viết content, phân tích số liệu.
Chăm chỉ, ham học hỏi.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh.
Thưởng theo hiệu quả.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email protected]

Hạn nộp:

[Ngày/Tháng/Năm]

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #facebookads #googleads

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp trên các kênh truyền thông.

Sử dụng các kênh tuyển dụng đa dạng:

Đừng chỉ dựa vào một kênh duy nhất, hãy thử nghiệm nhiều kênh khác nhau để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và mang lại trải nghiệm tốt cho ứng viên.

Đánh giá ứng viên kỹ lưỡng:

Sử dụng các bài test, phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments