Check with seller Cần tuyển- 60Ads Reporting & Optimization Consultant- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí 60 Ads Reporting & Optimization Consultant làm việc tại Quận 1, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

Tuyệt Đỉnh! Tuyển 60 Chuyên Viên Báo Cáo & Tối Ưu Quảng Cáo (Ads Reporting & Optimization Consultant) - Quận 1 - Thu Nhập Hấp Dẫn!

Cơ Hội Vàng! Gia Nhập Đội Ngũ 60 Chuyên Gia Báo Cáo & Tối Ưu Quảng Cáo - Làm Việc Tại Quận 1 - Lương Thưởng Cạnh Tranh!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển 60 Ads Reporting & Optimization Consultants - Môi Trường Năng Động, Cơ Hội Phát Triển - Địa Điểm: Quận 1!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô công ty, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh về sự phát triển, cơ hội thăng tiến, và môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm 60 Chuyên Viên Báo Cáo & Tối Ưu Quảng Cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Quận 1. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất tối ưu, và đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Nhiệm vụ cụ thể:

Thu thập và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xây dựng báo cáo chi tiết về hiệu quả chiến dịch, chỉ ra các điểm mạnh, điểm yếu, và cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, đối tượng mục tiêu).
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả tối đa.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: content, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Ví dụ:

Phân tích dữ liệu chiến dịch Facebook Ads để xác định đối tượng mục tiêu hiệu quả nhất và giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi.
Đề xuất và thực hiện A/B testing trên các quảng cáo Google Ads để cải thiện tỷ lệ nhấp (CTR) và điểm chất lượng (Quality Score).
Xây dựng báo cáo hàng tuần/tháng về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, trình bày cho quản lý và các bên liên quan.

3. Yêu Cầu Ứng Viên Rõ Ràng:

Kỹ năng:

Kinh nghiệm làm việc từ [X] năm trở lên trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ báo cáo (Google Analytics, v.v.).
Kinh nghiệm thực hiện A/B testing và tối ưu hóa quảng cáo.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày báo cáo rõ ràng, mạch lạc.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức liên tục.

Ví dụ:

Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads với ngân sách lớn.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio.
Có khả năng xây dựng báo cáo trực quan và dễ hiểu.

4. Quyền Lợi:

Mức lương [XXXXX - YYYYY] VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.
Được đào tạo chuyên sâu về quảng cáo trực tuyến và các công cụ mới nhất.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, và chuyên nghiệp tại Quận 1.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Thông Tin Liên Hệ và Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và thư xin việc đến [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Ads Reporting & Optimization Consultant - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Reporting
Ads Optimization
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
A/B Testing
Data Analysis
Google Analytics
Quận 1
Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Quảng Cáo
Nhân Viên Marketing
Tuyển Dụng

7. Tags:

#adsreporting #adsoptimization #googleads #facebookads #digitalmarketing #performancemarketing #abtesting #dataanalysis #googleanalytics #quan1 #hochiminh #tuyendung #vieclam #marketing #chuyenvienquangcao #nhanvienmarketing

8. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần chuyên về kỹ thuật), #cantuyen.

Các nhóm Facebook liên quan đến marketing, quảng cáo, digital marketing.

Website của công ty (nếu có).

Các trang mạng xã hội khác (ví dụ: Zalo).

9. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Hình ảnh văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên, hoặc video giới thiệu về công ty sẽ thu hút ứng viên hơn.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan một cách tự nhiên trong tiêu đề và mô tả công việc để tin tuyển dụng hiển thị tốt hơn trên các công cụ tìm kiếm.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Sử dụng các kênh truyền thông của công ty để quảng bá tin tuyển dụng, ví dụ: Facebook, #cantuyen, email marketing.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và thu hút họ.

Quy trình phỏng vấn:

Thiết kế quy trình phỏng vấn chặt chẽ để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments