Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết chi tiết hướng dẫn tuyển dụng vị trí Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist tại Tân Phong, một bản bảng mô tả công việc chi tiết, bao gồm các phần quan trọng, từ khóa tìm kiếm và tag liên quan.

I. Bảng Phác Thảo Chi Tiết Tuyển Dụng

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chính thức:

Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist - Tân Phong

Hấp dẫn hơn (tùy chọn):

Chuyên Gia Đo Lường & Đánh Giá ROI Quảng Cáo - Cơ hội phát triển tại Tân Phong
Tìm Kiếm Chuyên Gia ROI Quảng Cáo - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Tân Phong

2. Giới Thiệu Chung về Công Ty (Tân Phong):

Ngắn gọn, súc tích:
Tân Phong là công ty [mô tả lĩnh vực hoạt động chính - ví dụ: thương mại điện tử, dịch vụ tài chính, công nghệ...] hàng đầu tại Việt Nam.
Chúng tôi chú trọng vào [nêu bật giá trị cốt lõi - ví dụ: đổi mới, sáng tạo, lấy khách hàng làm trung tâm...].
Tân Phong đang tìm kiếm một chuyên gia tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing, đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.
Văn hóa công ty (ngắn gọn):
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển bản thân.
Cơ hội học hỏi và thử thách trong các dự án lớn.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

3. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mục tiêu chính:

Đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các hoạt động đo lường ROI quảng cáo, từ đó đưa ra các đề xuất tối ưu hóa chiến dịch.

Các trách nhiệm cụ thể:

Thiết lập hệ thống đo lường ROI (Return on Investment) cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...).
Theo dõi, thu thập và phân tích dữ liệu quảng cáo từ nhiều nguồn khác nhau.
Xây dựng báo cáo chi tiết về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, bao gồm các chỉ số ROI, CPA, ROAS, Conversion Rate...
Phân tích sâu các dữ liệu thu thập được, xác định các điểm mạnh, điểm yếu của chiến dịch, và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác (ví dụ: Content, Design, Media Buying...) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đo lường và đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các công cụ, phần mềm hỗ trợ cho việc đo lường và phân tích ROI.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên khác trong team về các phương pháp đo lường ROI hiệu quả.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và dự báo ngân sách quảng cáo.

Ví dụ về các hoạt động hàng ngày:

Kiểm tra và đảm bảo dữ liệu quảng cáo được cập nhật chính xác.
Phân tích hiệu quả của một chiến dịch Facebook Ads cụ thể và đưa ra các đề xuất về target audience, creative, budget.
Xây dựng báo cáo ROI hàng tuần/tháng cho các chiến dịch Google Ads.
Nghiên cứu một công cụ mới để theo dõi Conversion Rate trên website.
Tham gia cuộc họp với team Media Buying để thảo luận về kết quả của các chiến dịch đang chạy.

4. Yêu Cầu Ứng Viên (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đo lường và đánh giá hiệu quả quảng cáo (ROI).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến Tân Phong - ví dụ: thương mại điện tử, agency quảng cáo...].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (ROI, CPA, ROAS, Conversion Rate, CTR...).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...).
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Tag Manager, Excel, Power BI...).
Có kiến thức về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa Conversion Rate.
Hiểu biết về các mô hình Attribution (ví dụ: Last Click, First Click, Linear...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán thống kê hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Automation Marketing.
Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn (Big Data).

5. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding...).

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

7. Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
[Địa chỉ công ty]

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads ROI
ROI Measurement
Marketing ROI
Ads Evaluation
Campaign Performance
Digital Marketing Analytics
Google Ads
Facebook Ads
Marketing Analytics
Data Analysis
Conversion Rate Optimization
Performance Marketing
Tân Phong
[Lĩnh vực hoạt động của Tân Phong - ví dụ: E-commerce, Fintech...]

III. Tag (Hashtags):

#adsroi
#marketingroi
#digitalmarketing
#marketinganalytics
#dataanalysis
#conversionrateoptimization
#performancemarketing
#tanphong
#tuyendung
#jobopportunity
#[lĩnh vực hoạt động của Tân Phong]

Điều chỉnh theo thực tế:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên (mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi...) sao cho phù hợp với thực tế của công ty Tân Phong.

Ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc với các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng tuyển dụng.

Đa kênh:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (website công ty, các trang web tuyển dụng, mạng xã hội...).

Chính sách ưu đãi và môi trường làm việc:

Nhấn mạnh những điểm nổi bật về chính sách ưu đãi và môi trường làm việc của công ty để thu hút nhân tài.

Mô tả cụ thể về Tân Phong:

Làm nổi bật những giá trị văn hóa, sản phẩm/dịch vụ độc đáo của Tân Phong. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và tăng sự gắn kết.

Ví dụ về cách viết một đoạn mô tả hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia đam mê với những con số và luôn tìm kiếm cách tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách? Hãy gia nhập đội ngũ Marketing của Tân Phong! Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist tài năng để giúp chúng tôi nâng cao hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và đưa ra những quyết định sáng suốt dựa trên dữ liệu. Tại Tân Phong, bạn sẽ có cơ hội làm việc với những công nghệ mới nhất, học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi nhất và đóng góp vào sự thành công của một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của Tân Phong].

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments