Check with seller Cần tuyển- Ads Strategy R&D Specialist- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Ads Strategy R&D Specialist tại Khu Công nghệ cao một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu và các tag phù hợp để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

Lựa chọn 1 (Nhấn mạnh chuyên môn):

Chuyên Gia Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Quảng Cáo (Ads Strategy R&D Specialist) - Khu CNC

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh cơ hội):

Tìm Kiếm Chuyên Gia Đột Phá Chiến Lược Quảng Cáo - Làm Việc Tại Khu Công Nghệ Cao!

Lựa chọn 3 (Ngắn gọn, rõ ràng):

Tuyển Dụng: Ads Strategy R&D Specialist - Môi Trường Sáng Tạo, Khu CNC

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

(a) Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, thu hút):

[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu, tiên phong trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia tài năng để gia nhập đội ngũ R&D, góp phần xây dựng và tối ưu hóa các chiến lược quảng cáo đột phá.
Nhấn mạnh:
Văn hóa công ty (sáng tạo, đổi mới, hợp tác...)
Giá trị cốt lõi
Những thành tựu nổi bật

(b) Tóm tắt công việc:

Ads Strategy R&D Specialist sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích và phát triển các chiến lược quảng cáo tiên tiến, nhằm tối ưu hóa hiệu quả và mang lại ROI (Return on Investment) cao nhất cho công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo các chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu.

(c) Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu & Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (performance data) từ các kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, programmatic, etc.) để xác định insights và cơ hội cải thiện.
Thực hiện A/B testing và các thử nghiệm khác để đánh giá hiệu quả của các chiến lược và tactics quảng cáo khác nhau.

Phát triển chiến lược:

Đề xuất và phát triển các chiến lược quảng cáo sáng tạo, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Xây dựng các mô hình dự đoán hiệu quả quảng cáo và ROI.
Đề xuất các kênh quảng cáo mới và phương pháp tiếp cận khách hàng tiềm năng.

Triển khai & Tối ưu hóa:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến lược quảng cáo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả.

Báo cáo & Trình bày:

Chuẩn bị các báo cáo phân tích chi tiết về hiệu quả quảng cáo.
Trình bày các kết quả nghiên cứu và đề xuất chiến lược cho ban quản lý.

(d) Yêu cầu:

Học vấn:

Bằng Cử nhân/Thạc sĩ các ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo số (digital advertising), performance marketing hoặc R&D.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo dựa trên dữ liệu (data-driven).

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel, SQL, R, Python...).

Tư duy chiến lược:

Khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo hiệu quả.

Sáng tạo:

Khả năng đưa ra các ý tưởng quảng cáo mới và độc đáo.

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác nhau.

Tiếng Anh:

Khả năng tiếng Anh tốt (viết và nói).

Điểm cộng:

Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo số (Google Ads, Facebook Blueprint...).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghệ cao.
Am hiểu về các công nghệ quảng cáo mới nổi (AI, machine learning...).

(e) Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, đào tạo...).

(f) Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ads Strategy R&D Specialist - [Tên của bạn].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Strategy R&D Specialist
Chiến lược quảng cáo
Nghiên cứu và phát triển quảng cáo
Digital advertising
Performance marketing
Data-driven advertising
Google Ads
Facebook Ads
Programmatic advertising
Khu công nghệ cao

Phụ:

Marketing analytics
Data analysis
A/B testing
ROI optimization
Campaign management
Market research
Competitive analysis
SQL
R
Python
Machine learning
AI
E-commerce
Fintech
Startup

4. Tags (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội):

#adsstrategy #randd #digitalmarketing #performance marketing #dataanalytics #googleads #facebookads #hitech #khucongnghecao #tuyendung #vieclam #marketing #advertising #jobopportunity #career

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, ITviec (nếu công ty bạn là công ty công nghệ)

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm về marketing, digital marketing)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty

Các trường đại học:

Liên hệ với các trường đại học có các ngành liên quan để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia các ngày hội việc làm.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu, bạn có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter.

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc để phù hợp với đặc thù và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Nhấn mạnh về Khu Công Nghệ Cao:

Khu Công Nghệ Cao là một lợi thế cạnh tranh, hãy nhấn mạnh điều này trong thông tin tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự trên thị trường để đưa ra mức lương phù hợp.

Thời gian tuyển dụng:

Nên có kế hoạch tuyển dụng rõ ràng và thời gian tuyển dụng hợp lý.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments