Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo phù hợp tại Quận 2, , từ khóa tìm kiếm, và các tag liên quan.

1. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất, cần nêu rõ các thông tin sau:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo (hoặc các biến thể như Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Quảng cáo, Copywriter Quảng cáo,...)

Địa điểm làm việc:

Quận 2, TP.HCM (nhấn mạnh yếu tố địa phương để thu hút ứng viên gần khu vực)

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu, và sản phẩm/dịch vụ để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Phát triển các thông điệp quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, và phù hợp với từng kênh truyền thông (ví dụ: TV, radio, báo chí, mạng xã hội, website,...).
Viết nội dung quảng cáo (copywriting) cho các ấn phẩm quảng cáo, bài đăng trên mạng xã hội, kịch bản video, email marketing, v.v.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Media) để đảm bảo thông điệp quảng cáo được truyền tải hiệu quả.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo để tối ưu hóa thông điệp.
Đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch marketing tổng thể.
Cập nhật xu hướng quảng cáo mới nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thông điệp quảng cáo, copywriting, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết xuất sắc, khả năng sáng tạo cao.
Am hiểu về các kênh truyền thông và cách thức hoạt động của chúng.
Khả năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [TÊN NGÀNH CỦA CÔNG TY].
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu khác (nếu có): Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, có portfolio các dự án đã thực hiện,...

Quyền lợi:

Mức lương: [MỨC LƯƠNG] (cần khảo sát mức lương thị trường để đưa ra con số cạnh tranh)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật, các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm,...)
Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo
Copywriter Quảng cáo
Chuyên viên Sáng tạo Nội dung
Marketing Communications Specialist
Content Creator
Quảng cáo Quận 2
Việc làm Marketing Quận 2
Tuyển dụng Copywriter
Sáng tạo nội dung quảng cáo
Digital Marketing

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#copywriter
#quangcao
#contentmarketing
#quan2
#hcm
#jobopportunity
#nowhiring
#[TENCONGTY] (ví dụ: #ABCCompany)

4. Các Kênh Tuyển Dụng Nên Sử Dụng

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ),...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Marketing, Copywriting, Quảng cáo),...

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty để thu hút ứng viên quan tâm đến thương hiệu.

Các agency tuyển dụng chuyên về Marketing:

Họ có sẵn một lượng lớn ứng viên tiềm năng.

Thông qua nhân viên hiện tại:

Chương trình giới thiệu nhân viên (employee referral) thường rất hiệu quả.

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn trong tin tuyển dụng để thu hút sự chú ý.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại) để ứng viên dễ dàng liên hệ.

Thời gian phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, từ vòng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến kiểm tra kỹ năng.

Xác định rõ ngân sách tuyển dụng:

Điều này giúp bạn lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp.

Ví dụ về một bài đăng tuyển dụng ngắn gọn trên #cantuyen:

TUYỂN DỤNG: Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo - Quận 2

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing tại [TÊN CÔNG TY]. Nếu bạn có đam mê với sáng tạo nội dung, am hiểu về quảng cáo và mong muốn làm việc trong môi trường năng động, hãy ứng tuyển ngay!

Chi tiết công việc: [LINK ĐẾN MÔ TẢ CÔNG VIỆC ĐẦY ĐỦ]

#tuyendung #vieclam #marketing #copywriter #quangcao #quan2 #hcm #jobopportunity #[TENCONGTY]

Chúc bạn tìm được Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo phù hợp!

Contact seller Share

Comments