Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Chuyên viên Quảng cáo Thu hút Traffic Chất lượng- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Thu hút Traffic Chất lượng ở Quận 6 hiệu quả, , bao gồm:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề chính:

TUYỂN DỤNG Chuyên viên Quảng cáo Thu hút Traffic Chất lượng - QUẬN 6

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Lương hấp dẫn + Thưởng hiệu suất + Cơ hội thăng tiến
Gia nhập đội ngũ Marketing năng động, sáng tạo
Xây dựng sự nghiệp vững chắc trong lĩnh vực Digital Marketing

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

1.

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật điểm mạnh, văn hóa công ty.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động, sáng tạo, đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Chúng tôi tin rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất và luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực.

2.

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, tối ưu hóa ngân sách.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với từng kênh.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có).
Theo dõi, đo lường, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để tăng traffic, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Cập nhật kiến thức, xu hướng mới về quảng cáo trực tuyến.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content, Design) để đạt mục tiêu chung.

3.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.
Có kiến thức sâu rộng về Digital Marketing, Performance Marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có).
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh (nếu có).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giải quyết vấn đề.

4.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết, v.v.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

5.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 6]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Digital Marketing
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Zalo Ads
Quản lý quảng cáo
Tối ưu quảng cáo
Thu hút traffic
Quận 6

Phụ:

Chuyên viên Marketing
Nhân viên Marketing
Marketing Online
SEO/SEM
Content Marketing
Social Media Marketing
E-commerce
Thương mại điện tử
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]

IV. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#zaloads
#quan6
#hcm
#chuyenvienquangcao
#nhanvienquangcao
#[Tên công ty]

V. Kênh Tuyển Dụng:

1.

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
JobStreet
MyWork
ITviec (nếu liên quan đến IT)

2.

Mạng xã hội:

Facebook (fanpage công ty, các group tuyển dụng, group marketing)
#cantuyen (trang cá nhân, trang công ty)
Zalo

3.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của website công ty.

4.

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên
Hội chợ việc làm
Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành Marketing

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu kỹ đối thủ:

Xem các công ty tương tự đang tuyển dụng vị trí tương tự với mức lương, yêu cầu như thế nào để đưa ra đề xuất cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty thông qua các bài đăng trên mạng xã hội, website, v.v.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV, portfolio của ứng viên, kiểm tra kinh nghiệm, kỹ năng.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt câu hỏi tình huống, yêu cầu ứng viên trình bày kinh nghiệm thực tế để đánh giá năng lực.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với các công ty cũ của ứng viên để xác minh thông tin.

Đánh giá kỹ năng thực tế:

Cho ứng viên làm bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng chạy quảng cáo, phân tích dữ liệu.

Thương lượng lương thưởng hợp lý:

Dựa trên năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và ngân sách của công ty.

VII. Ví dụ mẫu đăng tuyển (ngắn gọn):

[Tên công ty] TUYỂN CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO - QUẬN 6

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google/Facebook/Zalo.
Tối ưu hóa để tăng traffic, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Yêu cầu: >1 năm kinh nghiệm, thành thạo các nền tảng quảng cáo.
Lương: Thỏa thuận + Thưởng hấp dẫn.
Địa điểm: Quận 6, TP.HCM
Gửi CV về: [Email]
#tuyendung #marketing #digitalmarketing #quan6 #googleads #facebookads

Chúc bạn tuyển được Chuyên viên Quảng cáo ưng ý!

Contact seller Share

Comments