Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Chuyên viên Set ads Facebook- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Set Ads Facebook tại Thủ Đức một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp để bạn có thể sử dụng trong tin tuyển dụng và các kênh tìm kiếm ứng viên.

I. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng Chuyên viên Set Ads Facebook (Thủ Đức):

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn, rõ ràng, bao gồm vị trí và khu vực. Ví dụ:
Tuyển Chuyên viên Set Ads Facebook - Thủ Đức (Lương hấp dẫn)
Cơ hội việc làm: Chuyên viên Facebook Ads tại Thủ Đức
Tìm kiếm Chuyên gia Facebook Ads - Khu vực Thủ Đức

2. Giới thiệu về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc (nếu có).
Nhấn mạnh những điểm nổi bật, giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).
Ví dụ:
Công ty ABC là một agency marketing hàng đầu tại TP.HCM, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo toàn diện cho khách hàng trong nhiều lĩnh vực. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa khả năng của mình.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm chính của vị trí. Càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ công việc và đánh giá được mức độ phù hợp của bản thân.

Ví dụ:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook hiệu quả.
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook (bao gồm cả quảng cáo chuyển đổi, quảng cáo tương tác, quảng cáo thương hiệu).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thử nghiệm các tiêu đề, hình ảnh, đối tượng mục tiêu khác nhau).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo Facebook mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: bộ phận content, design) để tạo ra các quảng cáo hấp dẫn.
Đề xuất các giải pháp tăng trưởng khách hàng thông qua quảng cáo Facebook.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất cần thiết cho vị trí.
Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Ưu tiên để ứng viên dễ dàng đánh giá.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm chạy quảng cáo Facebook Ads (ưu tiên các chiến dịch chuyển đổi).
Hiểu rõ về các loại hình quảng cáo Facebook, target audience, pixel, tracking.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ báo cáo quảng cáo (ví dụ: Facebook Ads Manager, Google Analytics).
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực (nêu cụ thể lĩnh vực mà công ty bạn đang hoạt động).
Có chứng chỉ về Facebook Ads (ví dụ: Facebook Blueprint).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (ví dụ: Photoshop, Canva).

5. Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Liệt kê cụ thể mức lương (hoặc khoảng lương), thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, ngày nghỉ, cơ hội đào tạo...
Ví dụ:
Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Cơ hội đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch.

6. Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên nộp hồ sơ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [số điện thoại]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các trang việc làm, mạng xã hội, #cantuyen...

Chuyên viên Facebook Ads Thủ Đức

Nhân viên Facebook Ads Thủ Đức

Facebook Ads Specialist Thủ Đức

Chạy quảng cáo Facebook Thủ Đức

Marketing Facebook Thủ Đức

Digital Marketing Thủ Đức

Social Media Marketing Thủ Đức

[Tên công ty bạn] tuyển dụng Facebook Ads

Việc làm Facebook Ads Thủ Đức

Tìm việc Facebook Ads Thủ Đức

III. Tag sử dụng trong tin tuyển dụng và bài đăng:

Sử dụng các tag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội, các trang việc làm:

#tuyennhanvien
#tuyenmarketing
#tuyendung
#facebookads
#digitalmarketing
#socialmediamarketing
#thuduc
#vieclamthuduc
#jobsthuduc
#vieclam
#marketingjobs
#facebookadsjobs
#tuyenchuyenvien
#tuyendungnhanh

IV. Các kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
MyWork

Mạng xã hội:

Facebook (các group về việc làm, marketing)
#cantuyen

Website của công ty:

Các diễn đàn, group chuyên ngành marketing, digital marketing.

V. Lưu ý:

Hình ảnh/video:

Đính kèm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng sự hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi, thu hút.

Tính xác thực:

Cung cấp thông tin chính xác, trung thực về công ty và vị trí tuyển dụng.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa phù hợp để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Chủ động tìm kiếm:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, Facebook và các nền tảng khác.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments