Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- DSP Specialist (Demand-Side Platform)- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng DSP Specialist (Demand-Side Platform) tại khu vực Thủ Đức, bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag và mô tả công việc chi tiết:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Headline):

Ngắn gọn, hấp dẫn:

DSP Specialist - Thủ Đức - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Tuyển Dụng DSP Specialist (Demand-Side Platform) - Khu Vực Thủ Đức
Chuyên Viên DSP (Demand-Side Platform) - Cơ Hội Phát Triển Tại Thủ Đức

Nêu rõ vị trí và địa điểm:

Điều này giúp ứng viên nhanh chóng xác định được vị trí phù hợp với nhu cầu của họ.

Thêm tên công ty (nếu thương hiệu mạnh):

Giúp thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính (Quan trọng nhất):

DSP Specialist
Demand-Side Platform
DSP Marketing
Programmatic Advertising
Digital Advertising
Online Advertising

Liên quan đến kỹ năng/kinh nghiệm:

AdTech
Real-Time Bidding (RTB)
Data Management Platform (DMP)
Google Ads (DV360)
The Trade Desk (TTD)
Media Buying
Campaign Management
Performance Marketing
Data Analysis
A/B Testing
Conversion Optimization

Địa điểm:

Thủ Đức
TP. Thủ Đức
Hồ Chí Minh

Cấp bậc (nếu có):

Junior DSP Specialist
Senior DSP Specialist
DSP Manager

III. Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#DSP
#DemandSidePlatform
#ProgrammaticAdvertising
#DigitalMarketing
#AdTech
#ThủĐức
#HồChíMinh
#TuyểnDụng
#JobOpportunity
#MarketingJobs
#vieclamthuduc

IV. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

A. Giới Thiệu Công Ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật, thành tựu đạt được.
Thể hiện sự hấp dẫn của công ty đối với ứng viên.

B. Mô Tả Công Việc (Job Responsibilities):

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo programmatic trên các nền tảng DSP (ví dụ: DV360, TTD):

Nghiên cứu và lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng chiến lược bidding, targeting và messaging hiệu quả.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo.

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch:

Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CPM, CTR, Conversion Rate, ROI...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising:

Theo dõi các công nghệ và nền tảng DSP mới.
Tìm hiểu về các phương pháp targeting và bidding tiên tiến.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: creative, sales, analytics) để đảm bảo sự thành công của chiến dịch:

Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận liên quan.
Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.

Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý:

Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu.

[Tùy chọn] Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo (ví dụ: các nhà cung cấp DSP, các trang web publishers):

Đàm phán các điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.
Tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.

C. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising, đặc biệt là với các nền tảng DSP.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng DV360, TTD hoặc các nền tảng DSP phổ biến khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về programmatic advertising, RTB, và các khái niệm liên quan.
Nắm vững các phương pháp targeting, bidding, và tối ưu hóa chiến dịch.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

[Điểm cộng] Có chứng chỉ liên quan đến programmatic advertising (ví dụ: Google Ads Certification).

D. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về programmatic advertising.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch, team building...).
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức]

V. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]
Tiêu đề email: Ứng Tuyển DSP Specialist - [Họ và Tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

VI. Lưu Ý Thêm:

Địa điểm làm việc:

Nhấn mạnh rõ ràng địa điểm làm việc là Thủ Đức để thu hút ứng viên ở khu vực này.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra khoảng lương dự kiến để thu hút ứng viên phù hợp.

Văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa công ty trong mô tả công việc để thu hút ứng viên có cùng giá trị.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.

Tối ưu hóa cho SEO:

Đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn được tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm bằng cách sử dụng các từ khóa liên quan.

Đa dạng kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (ví dụ: trang web tuyển dụng, mạng xã hội, #cantuyen) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments