Check with seller Cần Tuyển Gấp- Ad Account Auditor- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí

Ad Account Auditor

tại Bình Thạnh một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc chi tiết

Từ khóa tìm kiếm phù hợp

Hashtags hữu ích

Nơi đăng tin tuyển dụng

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Bạn cần một bản mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và chính xác để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. một mẫu bạn có thể tham khảo và điều chỉnh:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Ad Account Auditor

năng động, tỉ mỉ và có kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi tại văn phòng ở Bình Thạnh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, phân tích và đánh giá hiệu quả của các tài khoản quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, từ đó đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch và tăng ROI.

Trách nhiệm chính:

Kiểm toán tài khoản quảng cáo:

Đánh giá toàn diện các tài khoản quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác (nếu có).
Kiểm tra cấu trúc tài khoản, cài đặt chiến dịch, nhóm quảng cáo, đối tượng mục tiêu, và mẫu quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Phân tích hiệu suất:

Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) để xác định các điểm mạnh và điểm yếu.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Xác định các xu hướng và cơ hội để cải thiện hiệu suất.

Đề xuất tối ưu hóa:

Đưa ra các đề xuất cụ thể và khả thi để tối ưu hóa tài khoản quảng cáo, bao gồm:
Điều chỉnh ngân sách và giá thầu.
Cải thiện nhắm mục tiêu đối tượng.
Tối ưu hóa mẫu quảng cáo và trang đích.
Thử nghiệm A/B để tìm ra các giải pháp hiệu quả nhất.
Trình bày các đề xuất một cách rõ ràng và thuyết phục cho các bên liên quan.

Báo cáo và theo dõi:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất tài khoản quảng cáo và các đề xuất tối ưu hóa.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thay đổi đã thực hiện.
Cập nhật thông tin về các xu hướng và thay đổi mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Phối hợp:

Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm marketing để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cung cấp hỗ trợ và đào tạo cho các thành viên khác về các phương pháp hay nhất trong quảng cáo trực tuyến.

Yêu cầu:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quản lý và tối ưu hóa tài khoản quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo chính như Google Ads, Facebook Ads.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web như Google Analytics.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads certification, Facebook Blueprint certification).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
[Các quyền lợi khác - ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch công ty, v.v.]

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] trước ngày [ngày hết hạn].

2. Từ khóa tìm kiếm phù hợp:

Sử dụng các từ khóa này khi bạn tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen, các trang web tuyển dụng, hoặc khi tối ưu hóa tin đăng tuyển dụng của bạn:

Ad Account Auditor
Digital Marketing Auditor
PPC Auditor
Quản lý tài khoản quảng cáo
Chuyên viên kiểm toán quảng cáo
Chuyên gia tối ưu hóa quảng cáo
Google Ads Expert
Facebook Ads Expert
Performance Marketing
Digital Advertising
Bình Thạnh (kết hợp với các từ khóa trên)

3. Hashtags hữu ích:

Sử dụng các hashtags này khi bạn đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#adaccountauditor
#digitalmarketing
#ppc
#googleads
#facebookads
#binhthanh
#hochiminh
#marketingjobs
#digitaljobs

4. Nơi đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Các nhóm Facebook liên quan đến marketing và tuyển dụng:

Tìm kiếm các nhóm như Digital Marketing Vietnam, Tìm việc làm Marketing, Tuyển dụng Marketing HCM, v.v.

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty của bạn và chia sẻ với mạng lưới của bạn. Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua #cantuyen Recruiter.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty bạn.

Các diễn đàn và cộng đồng trực tuyến:

Tham gia và đăng tin tuyển dụng trên các diễn đàn và cộng đồng liên quan đến marketing và quảng cáo.

Lời khuyên bổ sung:

Tối ưu hóa tin đăng tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa phù hợp, viết mô tả công việc hấp dẫn và rõ ràng, và làm nổi bật các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Đừng chỉ chờ đợi ứng viên nộp đơn, hãy chủ động tìm kiếm và liên hệ với các ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng một hình ảnh công ty hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên giỏi.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

Sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS) để theo dõi và quản lý quá trình tuyển dụng một cách hiệu quả.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments