Check with seller Cần Tuyển Gấp- Ads Budget Manager (Junior)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Bạn đang muốn tuyển dụng vị trí

Ads Budget Manager (Junior)

tại Quận 7. để bạn có thể thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất, bao gồm cả từ khóa, tag và cách viết mô tả công việc hấp dẫn:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề chính:

Tuyển Dụng Ads Budget Manager (Junior) - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Quận 7

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Ads Budget Manager (Junior) - Lương Cạnh Tranh, Thưởng Hấp Dẫn
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Ads Budget Manager (Junior) - Làm Việc Tại Quận 7
Tìm Kiếm Ads Budget Manager (Junior) - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

1. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật điểm mạnh và văn hóa công ty.
Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo, đang tìm kiếm một Ads Budget Manager (Junior) tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ, nơi mọi người đều có thể phát triển.

2. Mục tiêu của vị trí:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí Ads Budget Manager (Junior) trong công ty.
Vị trí Ads Budget Manager (Junior) đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo của công ty trên các nền tảng khác nhau, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu marketing đề ra.

3. Trách nhiệm chính:

Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc.
Ví dụ:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo:

Phân bổ ngân sách cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, TikTok, v.v.).
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách hàng ngày/tuần/tháng để tối ưu hiệu quả.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách đúng mục tiêu và tuân thủ các quy định.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất các điều chỉnh và cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Phối hợp với các thành viên trong team marketing để triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Đảm bảo quảng cáo hiển thị đúng đối tượng mục tiêu.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp để cải thiện ROAS.
Cập nhật thông tin về các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho vị trí.
Phân chia thành Yêu cầu bắt buộc và Yêu cầu ưu tiên để thu hút ứng viên phù hợp.
Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng Excel thành thạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu ưu tiên:

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quảng cáo khác (TikTok Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ tracking và phân tích website (Google Analytics, v.v.).

5. Quyền lợi:

Nêu rõ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Đảm bảo quyền lợi cạnh tranh so với các công ty khác.
Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: Quận 7, TP.HCM.

6. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, Cover Letter).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] trước ngày Đang nhận CV. Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Ads Budget Manager (Junior).

III. Từ Khóa (Keywords):

Chính:

Ads Budget Manager
Quản lý ngân sách quảng cáo
Facebook Ads
Google Ads
Digital Marketing
Quận 7
Junior

Liên quan:

Online Marketing
Performance Marketing
Marketing Executive
Social Media Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
ROAS (Return on Ad Spend)
CPA (Cost Per Acquisition)
CPC (Cost Per Click)
CTR (Click-Through Rate)
Marketing Analyst
Data Analysis

IV. Tag (Tags):

Sử dụng các tag liên quan đến vị trí, kỹ năng, địa điểm và ngành nghề khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội.
`#adsbudgetmanager #quanlyngansachquangcao #facebookads #googleads #digitalmarketing #junior #quan7 #tuyendung #vieclam #marketing`

V. Nơi Đăng Tin:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, v.v. (tham gia các group về marketing, digital marketing)

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các kênh khác:

Các diễn đàn, group chuyên ngành marketing.

VI. Lưu Ý Thêm:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng và minh bạch.

Cân nhắc sử dụng hình ảnh/video để tăng tính trực quan cho tin tuyển dụng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments