Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển gấp Ads Dashboard Specialist lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tìm kiếm và tuyển dụng một Ads Dashboard Specialist, bao gồm cả mô tả công việc, từ khóa, tag và các kênh tìm kiếm phù hợp:

1. Mô tả Công việc (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên Viên/Chuyên Gia Ads Dashboard (Ads Dashboard Specialist)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên/chuyên gia Ads Dashboard tài năng và giàu kinh nghiệm để xây dựng, quản lý và tối ưu hóa hệ thống dashboard báo cáo hiệu quả cho các chiến dịch quảng cáo đa kênh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và trực quan hóa chúng thành các dashboard dễ hiểu, giúp đội ngũ marketing đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và Quản lý Dashboard:

Thiết kế, xây dựng và duy trì các dashboard báo cáo hiệu suất quảng cáo trên các nền tảng như Google Data Studio, Tableau, Power BI, hoặc các công cụ tương tự.
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của dữ liệu trên dashboard.
Tùy chỉnh và phát triển dashboard theo yêu cầu của các phòng ban khác nhau (Marketing, Sales, Ban Giám đốc).

Thu thập và Xử lý Dữ liệu:

Kết nối dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, CRM, Google Analytics, v.v.) vào dashboard.
Sử dụng các công cụ ETL (Extract, Transform, Load) để làm sạch, chuyển đổi và chuẩn hóa dữ liệu.
Xây dựng các quy trình tự động hóa việc thu thập và xử lý dữ liệu.

Phân tích Dữ liệu và Báo cáo:

Phân tích dữ liệu từ dashboard để xác định các xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu của chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các báo cáo phân tích chuyên sâu, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Hỗ trợ đội ngũ marketing trong việc theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các công cụ và kỹ thuật mới nhất trong lĩnh vực phân tích dữ liệu và trực quan hóa dữ liệu.
Đề xuất và triển khai các cải tiến để nâng cao hiệu quả của hệ thống dashboard.
Đào tạo và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về cách sử dụng dashboard và phân tích dữ liệu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, đặc biệt là phân tích dữ liệu quảng cáo.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý dashboard trên các nền tảng như Google Data Studio, Tableau, Power BI.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Excel.
Có kiến thức về SQL và các ngôn ngữ lập trình như Python hoặc R là một lợi thế.
Có khả năng tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày thông tin rõ ràng, dễ hiểu.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Ads Dashboard Specialist
Data Visualization Specialist
Marketing Analytics
Google Data Studio
Tableau
Power BI
Digital Marketing Analyst
Performance Marketing Analyst
SQL
Google Ads
Facebook Ads
Data Analysis
Data Reporting

3. Tag sử dụng khi đăng tin tuyển dụng:

#adsdashboard #datavisualization #marketinganalytics #googleads #facebookads #digitalmarketing #job #tuyendung #vieclam #hanoi #tphcm (thay đổi địa điểm tùy thuộc vào vị trí công ty bạn)

4. Các kênh tìm kiếm ứng viên:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu yêu cầu kỹ năng lập trình)

Các nhóm Facebook, Zalo liên quan đến Digital Marketing, Data Analytics:

Tìm kiếm các nhóm có thành viên là các chuyên gia trong lĩnh vực này.

#cantuyen:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng và chủ động liên hệ.

Headhunter:

Nếu bạn có ngân sách lớn hơn, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng nhân sự marketing và công nghệ.

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi đồng nghiệp, bạn bè, đối tác trong ngành xem họ có biết ai phù hợp với vị trí này không.

5. Lưu ý khi phỏng vấn:

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên trình bày kinh nghiệm xây dựng dashboard, cách xử lý dữ liệu, và phân tích một case study cụ thể.

Đánh giá khả năng tư duy:

Đưa ra các tình huống giả định và yêu cầu ứng viên đưa ra giải pháp.

Đánh giá kỹ năng giao tiếp:

Đảm bảo ứng viên có khả năng trình bày thông tin rõ ràng, dễ hiểu cho người không có chuyên môn.

Hỏi về kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo khác nhau:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nhiều nền tảng và hiểu rõ về các chỉ số quan trọng.

Ví dụ mẫu tin đăng tuyển trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Ads Dashboard Specialist tài năng!

Bạn có đam mê với dữ liệu và muốn tạo ra những dashboard báo cáo hiệu quả cho các chiến dịch quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty]!

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Dashboard Specialist có kinh nghiệm xây dựng và quản lý dashboard trên Google Data Studio/Tableau/Power BI, có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Xem chi tiết và ứng tuyển ngay tại [link đến trang tuyển dụng]

#adsdashboard #datavisualization #marketinganalytics #googleads #facebookads #digitalmarketing #job #tuyendung #hanoi #[tên công ty]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments