Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Ads Executive- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Executive một cách hiệu quả tại khu vực Bình Thạnh, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

Cần Tuyển Gấp: Ads Executive - Chuyên Gia Quảng Cáo Hiệu Quả tại Bình Thạnh

Tuyển Dụng Ads Executive: Lương Hấp Dẫn, Cơ Hội Phát Triển - Khu Vực Bình Thạnh

Tìm Kiếm Ads Executive Tài Năng: Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao - Bình Thạnh

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và tiềm năng phát triển.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực]. Với hơn [Số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng. Tại [Tên công ty], chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao tinh thần đồng đội.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) và định dạng quảng cáo (text, hình ảnh, video) hiệu quả.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi hiệu suất quảng cáo hàng ngày, hàng tuần.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh,...) hoạt động tốt nhất.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quảng cáo:

Theo dõi các thay đổi trong thuật toán của các nền tảng quảng cáo.
Tìm hiểu các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới.
Đề xuất các giải pháp quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc với bộ phận content để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận design để thiết kế hình ảnh/video quảng cáo ấn tượng.
Báo cáo kết quả quảng cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan].

Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo và các công cụ đo lường hiệu quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu suất công việc.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thân thiện.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể] - Bình Thạnh, TP.HCM

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO):

Ads Executive Bình Thạnh
Tuyển dụng Ads Executive Bình Thạnh
Nhân viên quảng cáo Bình Thạnh
Chuyên viên quảng cáo Bình Thạnh
Digital Marketing Bình Thạnh
Google Ads Bình Thạnh
Facebook Ads Bình Thạnh
Việc làm Marketing Bình Thạnh
Tuyển gấp Ads Executive
Ads Specialist Bình Thạnh
PPC Executive Bình Thạnh
Marketing Executive Bình Thạnh
Nhân viên Marketing Bình Thạnh
Tìm việc làm Ads Executive
Công việc quảng cáo Bình Thạnh

4. Tags (trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#adsexecutive #binhthanh #tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #ppc #chuyenvienquangcao #nhanvienquangcao #vieclammarketing #tuyendungmarketing #HCM #tuyendungHCM #vieclamHCM #jobsinhvien #fulltime #parttime

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng kỹ thuật cao).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm tuyển dụng Marketing, Digital Marketing).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan hoặc sáo rỗng.

Nhấn mạnh vào văn hóa công ty và cơ hội phát triển:

Điều này sẽ thu hút những ứng viên có đam mê và mong muốn gắn bó lâu dài.

Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả:

Phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên tiềm năng và sắp xếp phỏng vấn sớm.

Kiểm tra kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên:

Sử dụng các bài test, phỏng vấn tình huống để đánh giá khả năng thực tế của ứng viên.

Ví dụ về mô tả công việc rút gọn (dành cho quảng cáo ngắn):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm

Ads Executive

tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing tại

Bình Thạnh

.

Công việc:

Lập kế hoạch, triển khai & tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm 1+ năm, am hiểu các nền tảng quảng cáo, khả năng phân tích dữ liệu.

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thưởng hiệu suất, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay!

[Link ứng tuyển]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments