Check with seller Cần Tuyển Gấp- Ads Implementation Specialist- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Ads Implementation Specialist (Chuyên viên Triển khai Quảng cáo) tại Quận 6 một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Ads Implementation Specialist (Chuyên viên Triển khai Quảng cáo)

Địa điểm làm việc:

Quận 6, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Implementation Specialist năng động, tỉ mỉ và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng khác nhau.

Trách nhiệm chính:

Triển khai và thiết lập chiến dịch quảng cáo:

Cấu hình và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo programmatic (ví dụ: DV360), và các mạng quảng cáo khác.
Đảm bảo việc theo dõi chuyển đổi (conversion tracking) được thiết lập chính xác.
Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của tất cả các thông số chiến dịch trước khi khởi chạy.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa dựa trên hiệu suất thực tế.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Điều chỉnh ngân sách và giá thầu để đạt được mục tiêu ROI.

Báo cáo và phân tích:

Tạo báo cáo hiệu suất chiến dịch chi tiết và dễ hiểu.
Phân tích xu hướng và đưa ra các insight để cải thiện chiến lược quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo về các đối thủ cạnh tranh.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing khác (ví dụ: content, design) để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán.
Phối hợp với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency) nếu cần thiết.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Nghiên cứu và thử nghiệm các tính năng mới của các nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí.
Có kinh nghiệm làm việc với Google Ads, Facebook Ads là bắt buộc.
Kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo programmatic (DV360, v.v.) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Khả năng sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo Excel hoặc Google Sheets.

Thái độ:

Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, không ngại thử thách.
Ham học hỏi và luôn muốn cải thiện.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty bạn ở Quận 6]
Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày hết hạn]

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này trong tiêu đề và mô tả công việc để thu hút đúng ứng viên:

Ads Implementation Specialist
Chuyên viên Triển khai Quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Quận 6
Paid Media
Programmatic Advertising
Campaign Management
Data Analysis
Performance Marketing
ROI Optimization
Conversion Tracking

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#adsimplementation
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#tuyennhanvien
#vieclamquan6
#marketingjobs
#jobopportunity
#hiring
#performance marketing

IV. Lưu Ý Khi Đăng Tin Tuyển Dụng

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Tạo hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý.

Đăng trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và trang web của công ty bạn.

Nhắm mục tiêu quảng cáo:

Nếu bạn sử dụng quảng cáo trả phí để tìm kiếm ứng viên, hãy nhắm mục tiêu đến những người có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp, và sống/làm việc gần Quận 6.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên điện thoại di động, vì nhiều ứng viên sẽ tìm kiếm việc làm trên điện thoại của họ.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

V. Mẹo Thêm

Nêu bật văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty của bạn, các giá trị mà công ty theo đuổi, và những lợi ích khi làm việc tại công ty bạn. Điều này có thể thu hút những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

Sử dụng ngôn ngữ gần gũi:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu và tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ chuyên môn.

Cho phép ứng viên nộp hồ sơ dễ dàng:

Cung cấp nhiều cách để ứng viên nộp hồ sơ (ví dụ: qua email, qua form trực tuyến, nộp trực tiếp).

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments