Check with seller Cần Tuyển Gấp- Ads Officer- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Ads Officer (chuyên viên quảng cáo) cho khu công nghệ cao, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Cần Nhấn Mạnh Sự Gấp Rút):

CẦN TUYỂN GẤP: Ads Officer - Khu Công Nghệ Cao Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Lương [Mức Lương] + Thưởng Hấp Dẫn

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP Ads Officer - Cơ Hội Phát Triển Tại Khu CNC - Thu Nhập Khủng

HOT: Tuyển Gấp Ads Officer (Khu Công Nghệ Cao) - Chuyên Gia Quảng Cáo Số - Ưu Tiên Kinh Nghiệm

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Tổng Quan:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và vai trò của khu công nghệ cao đối với sự phát triển của công ty.
Mô tả mục tiêu chính của vị trí Ads Officer trong việc thúc đẩy tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

Nhiệm Vụ Cụ Thể:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng và tối ưu hóa nội dung quảng cáo (copywriting, hình ảnh, video).
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, thiết kế...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

Yêu Cầu:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, quảng cáo, truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng copywriting, thiết kế hình ảnh/video cơ bản là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building...).

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Officer, Chuyên viên quảng cáo, Digital Marketing, Online Advertising, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Khu công nghệ cao, High-Tech Park, Marketing Executive.

Liên quan:

PPC, SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, Performance Marketing, Data Analysis, A/B Testing, Budget Management, Campaign Management, Marketing Strategy, Marketing Communication, Brand Awareness.

Địa điểm:

[Tên thành phố/khu vực có khu công nghệ cao].

4. Tag (Sử Dụng Khi Đăng Tin Trên Các Nền Tảng):

#adsofficer #chuyenvienquangcao #digitalmarketing #onlineadvertising #googleads #facebookads #tiktokads #khucongnghecao #hightechpark #marketingjobs #vieclammarketing #tuyennhanvien #tuyendung #job #marketingexecutive #[tencongty] #[tenkhuvuc]

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, ITviec (nếu công ty bạn thiên về công nghệ).

Các nhóm Facebook, Zalo chuyên về marketing và quảng cáo.

Trang web và mạng xã hội của công ty.

Các trung tâm giới thiệu việc làm, trường đại học (khoa marketing, kinh tế).

Headhunter (nếu cần tìm ứng viên cấp cao).

Nhấn mạnh sự GẤP trong tiêu đề và mô tả công việc.

Mô tả chi tiết về môi trường làm việc tại khu công nghệ cao (năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển).

Liệt kê rõ ràng các quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn.

Sử dụng hình ảnh/video đẹp mắt, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên.

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng với các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng và tiến hành phỏng vấn bài bản để chọn được ứng viên phù hợp nhất.

Đưa ra mức lương cạnh tranh so với thị trường để thu hút ứng viên giỏi.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (sử dụng cho các trang mạng xã hội):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP ADS OFFICER - KHU CÔNG NGHỆ CAO!

Bạn đam mê quảng cáo, có kinh nghiệm chạy Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads?

✅ Lương hấp dẫn + thưởng hiệu quả.
✅ Cơ hội phát triển tại môi trường công nghệ hàng đầu.
✅ Làm việc tại Khu CNC năng động, sáng tạo.

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#adsofficer #digitalmarketing #khucongnghecao #tuyennhanvien #googleads #facebookads #tiktokads #[tencongty]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments