Check with seller Cần Tuyển Gấp- Ads Performance Reviewer (VN)- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Performance Reviewer (VN) - Làm Việc Tại Quận 1 một cách hiệu quả, một , kèm theo các từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng Dẫn Tuyển Dụng Chi Tiết

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Cần Tuyển Gấp - Ads Performance Reviewer (VN) - Làm Việc Tại Quận 1

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, văn hóa, điểm nổi bật).
Nêu lý do tại sao vị trí này quan trọng đối với công ty.

Trách nhiệm chính:

Đánh giá hiệu suất quảng cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo từ các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xác định các điểm mạnh, điểm yếu trong chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá hiệu quả của các yếu tố quảng cáo (target, creative, bidding, v.v.).

Đề xuất cải tiến:

Đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.
Đề xuất các thử nghiệm A/B để cải thiện quảng cáo.
Đề xuất điều chỉnh ngân sách, target, creative dựa trên phân tích dữ liệu.

Báo cáo và trình bày:

Lập báo cáo chi tiết về hiệu suất quảng cáo.
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất cho các bên liên quan.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo và công cụ phân tích.

Ví dụ cụ thể (tùy chỉnh theo yêu cầu công ty):

Phân tích dữ liệu từ Google Analytics và Facebook Ads Manager để đánh giá hiệu quả của chiến dịch quảng cáo sản phẩm X.
Đề xuất các cải tiến về targetting và creative để tăng tỷ lệ chuyển đổi của quảng cáo trên Facebook.
Lập báo cáo hàng tuần về hiệu suất quảng cáo và trình bày cho trưởng phòng marketing.

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (ví dụ: 1-2 năm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đánh giá hiệu suất quảng cáo.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo Excel/Google Sheets.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.

Ví dụ cụ thể:

Có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics để theo dõi và phân tích hành vi người dùng trên website.
Có khả năng xây dựng và trình bày báo cáo hiệu suất quảng cáo một cách rõ ràng và dễ hiểu.

4. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương:

(ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)

Chế độ:

Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Ngày phép năm.
Thưởng (KPI, dự án, v.v.).
Phúc lợi khác (du lịch, team building, v.v.).

Cơ hội:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến.

Ví dụ cụ thể:

Được tham gia các khóa đào tạo về quảng cáo trực tuyến do công ty tổ chức.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Team Lead sau 1-2 năm làm việc.

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter đến email...

Hạn nộp hồ sơ:

...

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ, số điện thoại.

Địa điểm làm việc:

Quận 1, TP.HCM

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Performance Reviewer
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Data Analysis
Marketing Analyst
Quận 1
HCM
Tuyển dụng
Việc làm
Marketing
Đánh giá hiệu suất quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo

III. Tag (Hashtags):

#adsperformancereviewer
#performancemarketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#dataanalysis
#marketingjobs
#tuyendung
#vieclam
#quận1
#hcm
#marketing

IV. Lưu Ý Thêm:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Làm cho mô tả công việc trở nên thú vị và thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về môi trường làm việc, giá trị cốt lõi của công ty.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Đa dạng kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, #cantuyen, v.v.

Target đúng đối tượng:

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng và tập trung vào các kênh mà họ thường tìm kiếm việc làm.

V. Mẫu Tin Tuyển Dụng Ngắn (Dùng cho Mạng Xã Hội):

CẦN TUYỂN GẤP:

Ads Performance Reviewer (VN) tại Quận 1!

Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads).
Đề xuất cải tiến để tối ưu chiến dịch.
Lương hấp dẫn, chế độ tốt, cơ hội phát triển.

Chi tiết: [Link mô tả công việc]
#adsperformancereviewer #performancemarketing #tuyendung #vieclam #quận1 #hcm

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments