Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng (Ads)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng (Ads) tại Quận 6, kèm theo các từ khóa và tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tiêu đề:

Tuyển Gấp Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng (Ads) - Quận 6

Mô tả công việc chi tiết:

Về công ty:

*(Phần này cần được tùy chỉnh để giới thiệu về công ty của bạn. Ví dụ:)*

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngành nghề kinh doanh] năng động và phát triển nhanh chóng.
Sứ mệnh của chúng tôi là [Nêu sứ mệnh của công ty].
Chúng tôi tin vào sức mạnh của dữ liệu và sự sáng tạo để đạt được tăng trưởng bền vững.

Mô tả công việc:

Bạn có đam mê với quảng cáo trực tuyến và khao khát tìm ra những bí mật để thúc đẩy tăng trưởng? Bạn có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và tư duy chiến lược nhạy bén? Nếu câu trả lời là Có, chúng tôi đang tìm kiếm bạn!

Với vai trò

Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng (Ads)

, bạn sẽ là nhạc trưởng chịu trách nhiệm chính trong việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, Zalo Ads...).

Phân tích và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi, phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS...).
Xác định điểm mạnh, điểm yếu của chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo tối ưu (tiêu đề, hình ảnh, đối tượng mục tiêu...).

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quảng cáo mới nhất:

Luôn tìm tòi, học hỏi các kỹ thuật quảng cáo tiên tiến.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới tiềm năng.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để tạo ra các mẫu quảng cáo hấp dẫn.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo.
Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược quảng cáo.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc).

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Có khả năng sử dụng các công cụ quảng cáo (Google Ads Editor, Facebook Business Manager...).
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS...).
Có khả năng tư duy phân tích, logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Có đam mê với quảng cáo và mong muốn tạo ra sự khác biệt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Quận 6.

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng (Ads)
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên gia quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Tối ưu hóa quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Quận 6
Ads specialist
Google Ads expert
Facebook Ads expert
Marketing specialist

Tag:

#tuyendung #vieclam #quangcao #googleads #facebookads #digitalmarketing #performance marketing #quan6 #chuyengiaquangcao #vieclammarketing

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút và thể hiện rõ giá trị mà công ty mang lại cho ứng viên.
Nêu rõ các yêu cầu và kỹ năng cần thiết để ứng viên tự đánh giá khả năng của mình.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các nền tảng tìm kiếm việc làm.
Chỉnh sửa mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và thông tin liên hệ cho phù hợp với công ty của bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments