Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist một cách hiệu quả, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn.

I. Hướng dẫn chi tiết:

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mục tiêu:

Xác định rõ mục tiêu của vị trí này trong việc cải thiện hiệu quả quảng cáo. Tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL), cải thiện ROI.

Trách nhiệm:

Lên kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm A/B testing trên các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu thử nghiệm, đưa ra kết luận và đề xuất cải tiến.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các thử nghiệm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, content, design) để triển khai các thay đổi.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về A/B testing và quảng cáo.

Kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm thực tế về A/B testing trong lĩnh vực quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Yêu cầu khác:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

2. Xác định mức lương và phúc lợi:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường.
Cung cấp các phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên (bảo hiểm, thưởng, v.v.).

3. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen.

Các nhóm chuyên ngành:

Các nhóm về Digital Marketing, Performance Marketing, v.v.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

4. Viết tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Cần ngắn gọn, rõ ràng và thu hút sự chú ý. Tuyển Gấp Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist - Lương hấp dẫn

Mô tả công việc:

Mở đầu bằng một đoạn giới thiệu ngắn gọn về công ty và văn hóa làm việc.
Mô tả chi tiết về trách nhiệm và yêu cầu công việc.
Nhấn mạnh những lợi ích khi làm việc tại công ty (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, v.v.).
Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại, địa chỉ).
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ.

II. Từ khóa tìm kiếm:

A/B Testing
Ads Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
CRO (Conversion Rate Optimization)
Data Analysis
Analytics
Experimentation

III. Tag:

#ABTesting
#AdsSpecialist
#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#CRO
#DataAnalysis
#Analytics
#Tuyendung
#Job
#KhuCongNgheCao

IV. Mẫu tin tuyển dụng (tham khảo):

Tiêu đề:

Tuyển Gấp Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist - Cơ hội phát triển vượt trội tại [Tên công ty]

[Tên công ty]

là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty], đang tìm kiếm một

Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi.

Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội:

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được thử thách và phát triển bản thân với những dự án lớn.
Nhận mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn.
Đóng góp trực tiếp vào sự thành công của công ty.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm A/B testing trên các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu thử nghiệm, đưa ra kết luận và đề xuất cải tiến.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các thử nghiệm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các thay đổi.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về A/B testing và quảng cáo.

Yêu cầu:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm về A/B testing trong lĩnh vực quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi khác: Du lịch, team building, v.v.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mẫu tin tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu và đặc điểm của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh và video để làm cho tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.
Theo dõi và phản hồi các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments