Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Facebook Ads Executive- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Facebook Ads Executive tại Quận 7 một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn

Yêu cầu ứng viên cụ thể và thực tế

Quyền lợi và đãi ngộ cạnh tranh

Từ khóa tìm kiếm (Keywords) tối ưu

Hashtags phù hợp để tăng khả năng hiển thị

Gợi ý kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả

1. Mẫu Mô Tả Công Việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Facebook Ads Executive - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao Tại Quận 7!

Bạn có đam mê với Facebook Ads và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn muốn làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và đầy thử thách tại trung tâm Quận 7? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ, v.v.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xác định mục tiêu chiến dịch.
Lên ý tưởng, viết nội dung quảng cáo (copywriting) hấp dẫn và sáng tạo.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo bắt mắt (nếu có kỹ năng).
Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa chi phí và tăng ROI.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho cấp trên.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng quảng cáo mới nhất trên Facebook.
Thử nghiệm các định dạng quảng cáo và tính năng mới.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đưa ra các giải pháp cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp.
Làm việc với bộ phận Design để tạo ra các hình ảnh/video quảng cáo chất lượng.

2. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên các ngành [liệt kê ngành liên quan]).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager và các thuật toán của Facebook.
Nắm vững các hình thức quảng cáo trên Facebook (ví dụ: Lead Ads, Conversion Ads, v.v.).
Có kiến thức về target audience, A/B testing và remarketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng copywriting tốt, có khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.
Ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa (ví dụ: Photoshop, Illustrator).

3. Quyền lợi và đãi ngộ:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Chế độ:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
12 ngày phép năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Quận 7.

Phụ cấp:

Ăn trưa
Gửi xe
Điện thoại (tùy vị trí)

4. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Facebook Ads - [Họ và Tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

5. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Facebook Ads
Facebook Ads Executive
Nhân viên quảng cáo Facebook
Marketing Facebook
Digital Marketing
Quận 7
Facebook Ads Manager
Targeting
Copywriting
A/B Testing
Remarketing
Social Media Marketing

6. Hashtags:

#tuyennhanvien
#facebookads
#digitalmarketing
#quangcaofacebook
#vieclamquan7
#marketingjobs
#tuyenmarketing
#jobopportunity
#chuyenvienfacebookads
#facebookadsexecutive

7. Kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen

Các group Facebook về Marketing, Digital Marketing:

Tìm kiếm các group có thành viên là những người làm trong ngành.

Trang Facebook của công ty:

Đăng tin tuyển dụng lên trang Facebook của công ty bạn.

Các diễn đàn:

Các diễn đàn về marketing, kinh doanh.

Networking:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

Lưu ý quan trọng:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty bạn, văn hóa công ty để thu hút ứng viên.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và trung thực.

Tương tác:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên.

Thương hiệu:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) tốt để thu hút nhân tài.

Lời khuyên:

Sử dụng các công cụ hỗ trợ:

Sử dụng các công cụ quản lý tuyển dụng (ATS) để quản lý hồ sơ ứng viên hiệu quả hơn.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Đánh giá kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng chạy Facebook Ads thực tế.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments