Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển gấp Chuyên viên Kiểm toán Tài khoản Quảng cáo kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM giúp bạn tìm kiếm và thu hút Chuyên viên Kiểm toán Tài khoản Quảng cáo có kinh nghiệm:

Tiêu đề chính:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Kiểm Toán Tài Khoản Quảng Cáo (Kinh nghiệm 6+ tháng)
Cơ Hội Vàng! Chuyên Viên Kiểm Toán Quảng Cáo - Lương Cạnh Tranh
Tìm Kiếm Chuyên Gia Kiểm Toán Tài Khoản Quảng Cáo - Làm Việc Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Lưu ý:

Sử dụng các từ ngữ mạnh như Gấp, Vàng, Chuyên Gia.
Nhấn mạnh kinh nghiệm tối thiểu (6+ tháng) để lọc ứng viên.
Nêu rõ địa điểm làm việc nếu cần thiết.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và giá trị cốt lõi.
Nêu lý do cần tuyển dụng vị trí này (ví dụ: mở rộng quy mô, nâng cao hiệu quả quảng cáo).

Trách nhiệm chính:

Kiểm tra, đánh giá và phân tích hiệu quả hoạt động của các tài khoản quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phát hiện các vấn đề, lỗ hổng trong cấu trúc tài khoản, chiến dịch, nhóm quảng cáo, từ khóa, v.v.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (tăng CTR, giảm CPA, tăng ROI).
Theo dõi và báo cáo hiệu quả các thay đổi sau khi triển khai các giải pháp tối ưu.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm kiểm toán và tối ưu hóa tài khoản quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý quảng cáo (Google Ads Editor, Facebook Business Manager).
Nắm vững các chính sách quảng cáo của các nền tảng.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Đào tạo: Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch hàng năm, teambuilding.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Kiểm Toán Quảng Cáo - [Họ và tên].
Hạn chót nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Từ khóa chính:

Chuyên viên kiểm toán tài khoản quảng cáo
Kiểm toán tài khoản Google Ads
Kiểm toán tài khoản Facebook Ads
Tối ưu hóa tài khoản quảng cáo
PPC audit
Advertising account auditor
Digital advertising specialist

Từ khóa liên quan:

Google Ads specialist
Facebook Ads specialist
Digital marketing
Online advertising
Performance marketing
Marketing analyst
Data analysis

4. Tags (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#ppc
#kiemtoantaikhoanquangcao
#advertisingaudit
#jobopportunity
#hiring
#[tên công ty] (ví dụ: #abccompany)
#[ngành nghề của công ty] (ví dụ: #techcompany, #ecommerce)

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các trang web/group chuyên về Digital Marketing:

iSocial
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam

Mạng xã hội:

Facebook
#cantuyen

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Nhờ nhân viên giới thiệu (Employee Referral):

Đây là một kênh tuyển dụng hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Đảm bảo tiêu đề và mô tả công việc chứa các từ khóa quan trọng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của công ty.

Quy trình phỏng vấn:

Chuẩn bị sẵn các câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật để đánh giá kiến thức và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài kiểm tra nhỏ hoặc case study để đánh giá khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Chúc bạn tìm được Chuyên viên Kiểm toán Tài khoản Quảng cáo phù hợp!

Contact seller Share

Comments