Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Phân tích Đối thủ (Quảng cáo)- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Đối thủ (Quảng cáo) một cách hiệu quả, một , bao gồm mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu, và các tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tiêu Đề Tuyển Dụng:

[Địa điểm - TP.HCM] Tuyển Chuyên Viên Phân Tích Đối Thủ (Quảng Cáo) - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Phân Tích Đối Thủ Quảng Cáo - Lương Cạnh Tranh, Đãi Ngộ Hấp Dẫn

Tìm Kiếm Chuyên Viên Phân Tích Đối Thủ Quảng Cáo Tài Năng - Gia Nhập Đội Ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

1. Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn, hấp dẫn):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, v.v.).

2. Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Phân tích sâu sắc hoạt động quảng cáo của đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo của công ty.

Các nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu và thu thập thông tin:

Xác định và theo dõi các đối thủ cạnh tranh chính trong ngành.
Sử dụng các công cụ và phương pháp khác nhau để thu thập dữ liệu về hoạt động quảng cáo của đối thủ (ví dụ: quảng cáo hiển thị, quảng cáo tìm kiếm, quảng cáo trên mạng xã hội, quảng cáo video, v.v.).
Phân tích các chiến dịch quảng cáo của đối thủ, bao gồm thông điệp, hình ảnh, kênh phân phối, đối tượng mục tiêu, v.v.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Phân tích dữ liệu thu thập được để xác định điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong hoạt động quảng cáo của đối thủ.
Xác định xu hướng quảng cáo mới và các chiến thuật hiệu quả mà đối thủ đang sử dụng.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo của đối thủ (ví dụ: ROI, CPA, CTR, v.v.).
Lập báo cáo chi tiết về kết quả phân tích, bao gồm các khuyến nghị và đề xuất để cải thiện chiến lược quảng cáo của công ty.

Đề xuất chiến lược và giải pháp:

Đề xuất các chiến lược và giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo của công ty dựa trên kết quả phân tích đối thủ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, v.v.) để triển khai các chiến lược và giải pháp đã được phê duyệt.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược và giải pháp đã triển khai.

Cập nhật kiến thức:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ phân tích và các phương pháp nghiên cứu đối thủ.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành để nâng cao năng lực chuyên môn.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích đối thủ cạnh tranh, đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty truyền thông, quảng cáo hoặc agency.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, SEMrush, Ahrefs, v.v.).
Kỹ năng nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Có kiến thức về các kênh quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (ví dụ: ROI, CPA, CTR, v.v.).

4. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, v.v.).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch.

5. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email].
Thời hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.
Thông tin liên hệ: [Số điện thoại].

Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO):

Chuyên viên phân tích đối thủ
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Phân tích quảng cáo
Nghiên cứu thị trường
Digital marketing
Marketing online
Quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
SEO
SEM
[Tên công ty]
[Địa điểm - TP.HCM]
[Ngành nghề kinh doanh của công ty]
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Competitor analysis
Advertising analysis
Marketing analyst

Tags (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #phanTichDoiThu #quangcao #googleads #facebookads #seo #sem #chuyenVienMarketing #nhanvienmarketing #vieclammarketing #[TenCongTy] #[DiaDiem]
#job #hiring #marketingjobs #digitalmarketingjobs #competitoranalysis #advertising #onlineadvertising #googleads #facebookads #marketinganalyst #[TenCongTy] #[DiaDiem]

Lưu Ý Quan Trọng:

Cá nhân hóa:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, từ khóa và tag để phù hợp với đặc điểm cụ thể của công ty bạn và vị trí tuyển dụng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách hấp dẫn, nhấn mạnh những cơ hội phát triển và lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn nhắm đến (ví dụ: các trang web tuyển dụng chuyên về marketing, mạng xã hội, v.v.).

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các công cụ tìm kiếm.

Theo dõi và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.

Ví dụ cụ thể:

Giả sử công ty bạn là một công ty công nghệ ở TP.HCM chuyên về phần mềm quản lý bán hàng. Bạn có thể điều chỉnh như sau:

Tiêu đề:

TP.HCM - Tuyển Chuyên Viên Phân Tích Đối Thủ (Quảng Cáo) - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Từ khóa bổ sung:

phần mềm quản lý bán hàng, SaaS, công nghệ

Mô tả công việc (điều chỉnh):

Phân tích chiến lược quảng cáo của các đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực phần mềm quản lý bán hàng...
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo của đối thủ trên Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen, và các kênh quảng cáo khác...

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments