Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển gấp Chuyên viên Quản trị Quảng cáo đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Quản trị Quảng cáo một cách nhanh chóng và hiệu quả, thông tin chi tiết bao gồm hướng dẫn viết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu và các tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

1. Hướng dẫn viết mô tả công việc hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Quản trị Quảng cáo (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/Đi làm ngay)

Giới thiệu về công ty:

Nêu ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô và văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và giá trị mà công ty mang lại.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] với hơn [Số năm] kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào mang đến [Giá trị] cho khách hàng và tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân viên.

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Tóm tắt vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.
Chuyên viên Quản trị Quảng cáo sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến khác nhau nhằm đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng và doanh thu.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi hiệu quả và tối ưu hóa chiến dịch để đạt được ROI tốt nhất.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.

Ví dụ chi tiết hơn:

Nghiên cứu từ khóa, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích (landing page).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo và tìm ra phương án tối ưu nhất.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và trình bày cho cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn với ngân sách [Số tiền].

Kỹ năng:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kiến thức sâu về marketing online, digital marketing.
Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint) là một lợi thế.

Yêu cầu khác (nếu có):

Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết).
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Email liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Nhấn mạnh yếu tố Đi làm ngay để thu hút ứng viên đang tìm việc gấp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Chỉnh sửa mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Quản trị Quảng cáo

Nhân viên Quản lý Quảng cáo

Chuyên viên Digital Marketing

PPC Specialist

Google Ads Specialist

Facebook Ads Specialist

Digital Advertising

Online Advertising

Performance Marketing

Marketing Executive

Marketing Manager

(nếu bạn cần người có kinh nghiệm quản lý)

[Tên ngành nghề kinh doanh của công ty bạn] Marketing

(ví dụ: Bất động sản Marketing)

Đi làm ngay

(thêm vào để ưu tiên ứng viên đang sẵn sàng)

[Tên thành phố nơi bạn đặt trụ sở]

(ví dụ: Hà Nội, TP.HCM)

3. Tag (Hashtags):

#tuyenendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#quangcao
#googleads
#facebookads
#ppc
#[Tên công ty bạn]
#[Tên ngành nghề kinh doanh của công ty bạn]
#dilamngay
#[Tên thành phố nơi bạn đặt trụ sở]

Nền tảng đăng tin:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên IT), #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và các group liên quan đến marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các group tuyển dụng trên Facebook, Zalo:

Tìm kiếm và đăng tin vào các group phù hợp.

Lưu ý quan trọng:

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chính sách phúc lợi:

Nhấn mạnh các chính sách phúc lợi hấp dẫn của công ty để thu hút và giữ chân nhân tài.

Thời gian đăng tin:

Đăng tin vào thời điểm thích hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng) để đạt hiệu quả tốt nhất.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi số lượng ứng viên ứng tuyển và phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments