Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng (User Acquisition Specialist) tại Quận 7 một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tiêu đề chính:

Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng (User Acquisition Specialist) - Quận 7

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển đột phá trong lĩnh vực Performance Marketing!
Gia nhập đội ngũ Marketing khủng - Lương thưởng hấp dẫn!
Tìm kiếm Chuyên gia UA - Thử thách & Cơ hội không giới hạn

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Thu Hút:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty/sản phẩm/dịch vụ.
Nhấn mạnh sự tăng trưởng và tiềm năng phát triển của công ty.
Nêu bật vai trò quan trọng của vị trí Chuyên viên UA trong việc đạt được các mục tiêu tăng trưởng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.) nhằm thu hút người dùng mới và tăng trưởng số lượng người dùng.

(Đây là trách nhiệm quan trọng nhất, hãy làm nổi bật nó)
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để xác định các cơ hội tăng trưởng.

Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

(Nhấn mạnh việc tối ưu hóa và đo lường hiệu quả)

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty.

(Nhấn mạnh kỹ năng quản lý ngân sách)
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Product, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, nội dung, v.v.).
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và áp dụng vào công việc.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực User Acquisition hoặc Performance Marketing.

(Nêu rõ số năm kinh nghiệm cụ thể)

Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.

(Liệt kê các nền tảng quảng cáo cụ thể mà bạn ưu tiên)

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số KPI quan trọng trong UA (ví dụ: CPI, CPA, LTV, Retention Rate, v.v.).

(Nhấn mạnh kiến thức về các chỉ số)

Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

(Nhấn mạnh kỹ năng phân tích)

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Firebase, v.v.).

(Liệt kê các công cụ cụ thể)
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (là một lợi thế).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (Bảo hiểm, ngày phép, v.v.).

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: Quận 7, TP.HCM
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc cụ thể]
Hình thức làm việc: [Toàn thời gian/Bán thời gian/Remote]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên UA - [Họ và tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng

User Acquisition Specialist

Performance Marketing

Digital Marketing

Facebook Ads

Google Ads

TikTok Ads

App Marketing

Mobile Marketing

Quận 7

TP.HCM

KPI

CPI

CPA

LTV

Retention Rate

A/B Testing

Google Analytics

Firebase

Marketing Online

Tăng trưởng người dùng

Thu hút người dùng

Quản lý ngân sách quảng cáo

Tối ưu hóa quảng cáo

4. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #useracquisition #performance marketing #facebookads #googleads #tiktokads #quan7 #tphcm #job #chuyenvien #nhanvien #marketingonline #tangtruongnguoidung #thuathutnguoidung

5. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng IT mạnh), #cantuyen.

Các nhóm Facebook liên quan đến Marketing, Digital Marketing, User Acquisition:

Tìm kiếm các nhóm có thành viên là các chuyên gia trong lĩnh vực này.

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và sử dụng tính năng tìm kiếm ứng viên của #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

6. Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và thu hút.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video liên quan đến công ty, sản phẩm/dịch vụ hoặc môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Thương hiệu:

Đảm bảo tin tuyển dụng thể hiện được văn hóa và giá trị của công ty.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy công khai mức lương hoặc khoảng lương để thu hút ứng viên phù hợp.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của công ty.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn nhưng hiệu quả:

Bạn là một chuyên gia User Acquisition đam mê tăng trưởng người dùng và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ Marketing khủng của [Tên công ty] tại Quận 7! Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên UA tài năng để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh, thu hút hàng triệu người dùng mới cho sản phẩm [Tên sản phẩm] của chúng tôi. Nếu bạn có kinh nghiệm thực tế với Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và am hiểu sâu sắc về các chỉ số KPI quan trọng, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn đang chờ đón bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments