Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo giỏi ở Quận 2 một cách nhanh chóng, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag, và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ưu tiên:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Sáng Tạo & Tối Ưu Quảng Cáo (Quận 2) - Lương [Mức Lương] + Thưởng Hấp Dẫn!

Các lựa chọn khác:

Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Đỉnh Cao - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT (Quận 2) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Mời Gọi Chuyên Viên Sáng Tạo Quảng Cáo Gia Nhập Team (Quận 2) - Môi Trường Năng Động, Thử Thách

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, và giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh sự phát triển và cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc (nêu rõ trách nhiệm và quyền hạn):

Sáng tạo:

Xây dựng ý tưởng sáng tạo, concept độc đáo cho các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Phối hợp với team thiết kế để tạo ra hình ảnh, video quảng cáo ấn tượng, thu hút.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Tối ưu:

Setup, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Thiết kế, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo và tối ưu quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty thương mại điện tử.

Kỹ năng:

Sáng tạo, tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng viết content hấp dẫn, thu hút.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực (Từ [Mức lương thấp nhất] đến [Mức lương cao nhất]).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs rõ ràng).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Quận 2]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên sáng tạo quảng cáo
Chuyên viên tối ưu quảng cáo
Digital marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Performance marketing
Quảng cáo trực tuyến

Địa điểm:

Quận 2
TP. Hồ Chí Minh

Mở rộng:

Content marketing
Copywriting
Thiết kế quảng cáo
Phân tích dữ liệu
A/B testing
Ecommerce
Marketing online

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #quangcao #facebookads #googleads #tiktokads #performance #sangtao #toiuu #quan2 #tphcm #ecommerce #contentmarketing #copywriting #vieclammarketing #jobmarketing #marketingjobs

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Miễn phí:

Các trang mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, v.v.)
Các diễn đàn, group về marketing, digital marketing

Trả phí:

Vietnamworks
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen Jobs
Facebook Jobs
Các trang web tuyển dụng chuyên ngành marketing

6. Mẹo Thu Hút Ứng Viên:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video đẹp, chuyên nghiệp về công ty, văn phòng làm việc, hoặc các hoạt động của công ty.

Câu chuyện:

Chia sẻ câu chuyện thành công của các nhân viên trong team marketing.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo, tạo cơ hội phát triển cho nhân viên.

Chế độ đãi ngộ:

Nêu rõ các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác, trung thực.

Tương tác:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Remarketing:

Sử dụng quảng cáo remarketing để tiếp cận lại những ứng viên đã xem tin tuyển dụng của bạn.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (có thể dùng để đăng trên mạng xã hội):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN SÁNG TẠO & TỐI ƯU QUẢNG CÁO (Quận 2)!

Lương CẠNH TRANH + Thưởng HẤP DẪN!

✅ Sáng tạo idea, concept quảng cáo ĐA KÊNH.
✅ Setup, quản lý, tối ưu các chiến dịch quảng cáo (Facebook, Google, TikTok...).
✅ Phân tích data, A/B testing, quản lý ngân sách hiệu quả.

Yêu cầu: Kinh nghiệm [X] năm, kỹ năng tốt về quảng cáo, content, phân tích.

Môi trường NĂNG ĐỘNG, THỬ THÁCH, cơ hội PHÁT TRIỂN vượt bậc!

Ứng tuyển ngay: [Địa chỉ email] hoặc [Số điện thoại]

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #quangcao #quan2 #tphcm

Lưu ý:

Điều chỉnh các thông tin trong hướng dẫn này sao cho phù hợp với đặc thù và yêu cầu của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, tạo động lực cho ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin tuyển dụng.

Chúc bạn tìm được Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo ưng ý!

Contact seller Share

Comments