Check with seller Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu ROAS Quảng cáo- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu ROAS Quảng cáo, tập trung vào khu vực Quận 7, TP.HCM, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hiệu quả tin tuyển dụng:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Mạnh mẽ và thu hút:

Cần Tuyển Gấp Chuyên Viên Tối Ưu ROAS Quảng Cáo - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Quận 7
Tuyển Chuyên Viên Tối Ưu ROAS Quảng Cáo Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Lương Cạnh Tranh, Làm Việc Tại Quận 7
Tìm Chuyên Gia ROAS Quảng Cáo - Môi Trường Năng Động, Quận 7

Lưu ý:

Sử dụng các từ khóa quan trọng như ROAS, Quảng cáo, Quận 7.
Nhấn mạnh yếu tố Gấp để tạo sự khẩn trương.
Nêu rõ tên công ty để tăng độ tin cậy.

II. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mở đầu hấp dẫn:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và tầm nhìn.
Nêu bật cơ hội phát triển và những lợi ích khi làm việc tại công ty.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà chuyên viên ROAS sẽ thực hiện:
Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Nghiên cứu và thử nghiệm các chiến thuật quảng cáo mới để tăng ROAS.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, v.v.) để đạt được mục tiêu chung.
Theo dõi và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thực hiện A/B testing để tối ưu quảng cáo.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đưa ra chiến lược phù hợp.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu ROAS quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành của công ty].
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng A/B testing.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.
Sáng tạo và tư duy logic.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo: Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
- Quận 7, TP.HCM.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

ROAS
Quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Tối ưu quảng cáo
Performance Marketing
Digital Marketing
Quận 7

Liên quan:

Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên marketing
Chuyên gia ROAS
Chuyên viên tối ưu ROAS
Marketing Online
Ecommerce Marketing
Data Analysis
A/B Testing
Campaign Management
Paid Media

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh

IV. Tag (Hashtags):

#ROAS
#QuangCao
#GoogleAds
#FacebookAds
#ToiUuQuangCao
#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#Quan7
#Tuyendung
#Job
#Marketing
#HCM
#HoChiMinh

V. Nền tảng đăng tin:

Website tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần kỹ năng IT cao), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, quảng cáo, việc làm tại TP.HCM), #cantuyen.

Website công ty:

Đăng trực tiếp trên website của công ty.

Các kênh khác:

Các diễn đàn, group chuyên ngành marketing.

VI. Lưu ý quan trọng:

Target đúng đối tượng:

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của ứng viên bạn mong muốn.

Viết mô tả công việc hấp dẫn:

Làm nổi bật những lợi ích khi làm việc tại công ty bạn.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, các group Facebook.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và portfolio của ứng viên để đánh giá kinh nghiệm và kỹ năng.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt các câu hỏi liên quan đến kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và khả năng giải quyết vấn đề.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với người tham chiếu của ứng viên để xác minh thông tin.

Đề xuất mức lương cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương bạn đưa ra phù hợp với thị trường và năng lực của ứng viên.

Quy trình phỏng vấn rõ ràng

: Để ứng viên hiểu rõ hơn về công việc, môi trường làm việc và các đãi ngộ.

Ví dụ mẫu tin đăng trên Facebook (ngắn gọn):

TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU ROAS QUẢNG CÁO - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - QUẬN 7

Bạn là chuyên gia Google Ads, Facebook Ads và đam mê tối ưu ROAS? Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo!

✅ Kinh nghiệm: [X] năm
✅ Lương: Cạnh tranh
✅ Địa điểm: Quận 7, TP.HCM

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#ROAS #QuangCao #GoogleAds #FacebookAds #ToiUuQuangCao #PerformanceMarketing #DigitalMarketing #Quan7 #Tuyendung #Marketing #HCM

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments