Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Director of Ads Analytics & Insights- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí Director of Ads Analytics & Insights tại Quận 5 một cách nhanh chóng và hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Director of Ads Analytics & Insights

Địa điểm làm việc:

Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Director of Ads Analytics & Insights

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ phân tích quảng cáo và cung cấp những hiểu biết sâu sắc giúp tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên phân tích quảng cáo.
Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, sáng tạo và dựa trên dữ liệu.

Phân tích dữ liệu quảng cáo:

Thiết lập hệ thống thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu tiên tiến (SQL, Python, R, Tableau, Power BI, v.v.) để khám phá các xu hướng, insights và cơ hội tối ưu hóa.
Phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (ROI, CPA, ROAS, v.v.) và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất.

Cung cấp insights và đề xuất:

Chuyển đổi dữ liệu phức tạp thành những insights dễ hiểu và actionable cho các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, v.v.).
Đề xuất các chiến lược và giải pháp dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch, tăng trưởng doanh thu và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai và theo dõi hiệu quả của các đề xuất.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp phân tích mới, công nghệ và xu hướng trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Xây dựng và duy trì các báo cáo và dashboards trực quan để theo dõi hiệu quả quảng cáo và chia sẻ insights.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa data-driven trong toàn công ty.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách cho các hoạt động phân tích và nghiên cứu.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và mang lại giá trị cao nhất.

Yêu cầu:

Bằng cử nhân/thạc sĩ về Toán học, Thống kê, Kinh tế, Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích quảng cáo, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Kinh nghiệm làm việc với nhiều kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Thành thạo các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu (SQL, Python, R, Tableau, Power BI, v.v.).
Khả năng tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Ưu tiên:

Kinh nghiệm làm việc trong các công ty thương mại điện tử hoặc agency quảng cáo.
Chứng chỉ liên quan đến phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics Individual Qualification).
Hiểu biết về các mô hình phân bổ (attribution models) và tối ưu hóa chuyển đổi (conversion optimization).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng cuối năm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách ứng tuyển:

Vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến [Địa chỉ email] hoặc liên hệ [Số điện thoại] để biết thêm chi tiết.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Director of Ads Analytics & Insights
Ads Analytics Manager
Marketing Analytics Director
Data Analytics Manager
Performance Marketing Analytics
Digital Marketing Analytics
Quận 5
TP. Hồ Chí Minh
SQL, Python, R, Tableau, Power BI
Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads

3. Tag (Tags):

#marketing #analytics #advertising #digitalmarketing #data #leadership #job #tuyendung #quan5 #tphcm

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

#cantuyen:

Rất quan trọng để tiếp cận các chuyên gia trong ngành.

Việc làm uy tín:

Phổ biến và có nhiều ứng viên Việt Nam.

Cantuyengap:

Tập trung vào các vị trí quản lý và chuyên gia.

tuyendungvieclam:

Một lựa chọn tốt khác để tiếp cận nhiều ứng viên.

Facebook Jobs:

Đăng tin trên trang Facebook của công ty và các nhóm liên quan đến marketing, analytics.

Glassdoor:

Nơi ứng viên có thể tìm hiểu về công ty và đánh giá của nhân viên.

5. Chiến lược tìm kiếm ứng viên chủ động:

Tìm kiếm trên #cantuyen:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tìm kiếm các ứng viên tiềm năng và liên hệ trực tiếp.

Tham gia các sự kiện và hội thảo về marketing, analytics:

Đây là cơ hội để gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia trong ngành.

Tìm kiếm thông qua mạng lưới quan hệ:

Hỏi đồng nghiệp, bạn bè và đối tác trong ngành để giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Lời khuyên bổ sung:

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Trong mô tả công việc, hãy nhấn mạnh về văn hóa làm việc của công ty (ví dụ: sáng tạo, hợp tác, data-driven) để thu hút những ứng viên phù hợp.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, hấp dẫn ứng viên.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả:

Để tránh mất ứng viên vào tay đối thủ, hãy đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty để thu hút những ứng viên giỏi nhất.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm được Director of Ads Analytics & Insights phù hợp!

Contact seller Share

Comments